官商鬥法Ⅱ之3:政治大角力

官商鬥法Ⅱ之3:政治大角力
定價:280
NT $ 70 ~ 179
  • 作者:姜遠方
  • 出版社:風雲時代
  • 出版日期:2016-03-21
  • 語言:繁體中文
  • ISBN10:9863522929
  • ISBN13:9789863522928
  • 裝訂:平裝 / 256頁 / 15 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
 

內容簡介

  ※政治就是一場櫂力拉鋸戰,沒有誰永遠是贏家,也不會有人一直是輸家,彼消我長,風水輪轉是官場常態,端看彼此角力的結果。如何爭取更多盟友增加自己實力與贏面,才是不敗法則。在感情的世界裡,男人與女人也在不斷上演著角力的戲碼,誰又會是最後贏家?
  
  ※何謂為官之道?商路直通官路?打開官場文化的黑盒子,透視縱橫商界的大智慧!
  
  ※東北有三寶,官場也有三寶?不怕神一樣的對手,就怕豬一樣的隊友?!在官商之路上,你需要的是高人、貴人還是女人?絕對不能碰觸的官場大忌有哪些?保證官運一路亨通的竅門是什麼?左右逢源縱橫官道,贏得先機才是商道!
  
  打開官場文化的黑盒子透視縱橫商界的大智慧
  官與商鬥,互別苗頭;商與官鬥,盡見真章!
  
  東北有三寶,官場也有三寶?
  不怕神一樣的對手,就怕豬一樣的隊友;
  在官商之路上,你需要的是高人、貴人還是女人?
  小三、小秘,哪一個是突破心防的致命武器?
  金卡、房卡,哪一個是打通關節的最佳利器?
  何謂為官之道?商路直通官路?
  絕對不能碰觸的官場大忌有哪些?
  保證官運一路亨通的竅門是什麼?
  
  打通政商二脈;經營最高境界!
  左右逢源縱橫官道,贏得先機才是商道!  
  
  海川新任副市長孫守義原以為他與中天集團千金林珊珊之間的曖昧關係隱藏的很好,絕不會被太太沈怡發現,沒想到竟因為一瓶香水而露餡!林珊珊在一次與傅華及沈怡的飯局中,讓沈怡對她的香水味留下了深刻的印象;回家後,卻在自己老公的身上聞到一樣的香味,使她頓生疑竇,心中有了猜忌,卻為了顧及孫守義的官聲與地位,不得不自己隱忍。最後在經過一番心理掙扎與煎熬之後,終於忍不住與孫定義攤牌,一場三人大戰呼之欲出。孫守義夾在夫人與情人之間取捨兩難,他該如何抉擇?而他為了對付地方惡霸孟森,又與公安局麥局長結下梁子,內憂外患的夾擊下,他又該怎麼走出困局?這場政治角力的贏家會是誰?
  
  【商場智慧語錄】
  「一個行業,注意它的人越少,它就越有發展的前景。別人不注意它,你注意了,你就是有眼光的。」——馬雲
 

作者介紹

作者簡介

姜遠方


  男,縱橫官場十年,後棄政從商。先後從事法律,外貿等行業。有多部中短篇官場小說發表於期刊雜誌。其長篇力作《官商鬥法》及《官術》,首發即網路點擊突破千萬,引起高度關注和網友的熱切追捧。被讚譽為「三十年來最壯觀的官場小說」。
 

目錄

第一章    春江水暖鴨先知    
第二章  卡位戰
第三章    酸葡萄心理       
第四章  未雨綢繆
第五章    股市獵莊         
第六章  頂級富豪
第七章    麻煩人物          
第八章  吉凶難測
第九章    劣幣驅良幣        
第十章  將相失和
 

內容連載

傅華回到駐京辦,開始想這件事情是要跟孫守義彙報好呢,還是跟金達彙報好呢?
 
按說應該首先彙報給孫守義,孫守義算是駐京辦的分管領導,先彙報給孫守義比較順。可是孫守義剛接手常務副市長這個職務不久,有些事情還沒插手,海川重機的事情他就從來沒過問過。
 
這件事情原來是穆廣和金達在管的,穆廣出事之後,一直在關心這件事的人就是金達了。可是直接彙報給金達吧,傅華又怕金達轉過頭來還是要跟孫守義說這件事情,那樣子孫守義就會因為自己事先沒彙報而吃味,認為他是在越級彙報。
 
這就是做下屬的難處,有時候雖然是一件看上去不起眼的事,你卻必須要腦筋裏多一根弦,遇事多想一想,否則一旦一個小地方沒想到,就可能把領導給得罪了。這對傅華來說,已經有過慘痛教訓的了,他不得不更加小心一點。
 
可能在一般人看來,這麼做有點囉嗦,太注重細節了,但是,細節卻是決定一件事或一個人成敗的關鍵。官場上有一種做事的方法叫做舉輕若重,說的就是這個意思。越是細小的事情,越是要慎重的處理。
 
想來想去,傅華覺得還是應該先跟孫守義彙報一下比較好。
 
孫守義聽完了傅華轉述談紅的說法,停了一會兒,然後說:「海川重機這件事,金達市長跟我聊過一點,原本我還以為只需要等重組案審批通過就行了,因此也沒在意。」
 
原來金達跟孫守義說過這件事,傅華心裏暗自慶幸,幸好沒有越過孫守義直接跟金達彙報。
 
孫守義繼續說道:「現在這個利得集團怎麼會突然想要退出了呢?」
 
傅華說:「利得集團當初之所以要重組海川中機,主要是想借殼上市,現在重組方案遲遲不能通過審批,他們已經失去耐心了。」
 
孫守義問:「那就不能再爭取一下,趕緊讓這個重組方案通過嗎?」
 
領導慣有的思維,往往是跟下屬說你再盡力爭取一下,也許能夠爭取下來呢?可是往往這種需要再爭取一下的事,基本上都是無望的;可是領導說要爭取,下屬也不好說不,往往又是一番折騰。
 
傅華早已知道是沒有希望了,便不想再被指使著跑來跑去,就說:「我能夠努力的地方都努力過了,真的是不行,很抱歉,孫副市長。」
 
孫守義因為對這件事還不是很瞭解,也就聽金達簡單跟他說過一次,何況他現在還有別的事要忙,不太想插手這件事情,便說道:「這件事好像一直是金達市長在管的,你把情況跟他說一下吧。」
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