領導藝術的修煉:培養真正偉大的企業領袖

領導藝術的修煉:培養真正偉大的企業領袖
定價:400
NT $ 316 ~ 380
  • 作者:趙建華劉建平
  • 出版社:崧燁文化
  • 出版日期:2018-09-07
  • 語言:繁體中文
  • ISBN10:9869466621
  • ISBN13:9789869466622
  • 裝訂:平裝 / 260頁 / 17 x 23 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
 

內容簡介

  領導力簡單地說就是影響力,是一種影響和改變他人的心理和行為的能力,是有效控制、支配、激勵、感召下屬的能力。本書注重提升個人影響力,即側重領袖素質方面的方法講解,系統收集了世界500強企業及部分中國企業管理理念與管理方法,針對領導者在企業管理實務中常見的問題和難點進行深入分析,提供兼具系統化、標準化與國際化的操作指南。

  在本書中,有「富豪教練」美譽的趙建華教授以及劉建平老師,結合他們多年對中國文化和本土管理實踐的研究心得,詳細剖析了以人為本的管理法則,揭示了管理者溝通難、授權難、管人難等問題的根源,分別探討了「管理與領導」、「分層授權與分層負責」、「人力資源管理與組織人員發展」、「如何打造堅實的基層團隊」等管理實務方面的課題,提煉出一套適合現代管理者的確實有效的領導藝術。相信讀者透過閱讀本書,不僅可以瞭解中國式管理以人為本的精髓,而且也會領悟到領導者的溝通、授權、激勵與培育部屬的成功之道。
 
 

目錄

推薦序 乾坤智慧 幸福人生

第一章 領導藝術概論/001
一、大道至簡,領導的本質就是影響並帶動/003
二、領導學是讓人更幸福的熱門學科/006
三、領導與品牌間不得不說的故事/009
四、打鐵還需自身硬,領導者應具備的素質/012
五、領導力與領導魅力/026
六、領導者的最高境界:
無為而治,要集中精力做「正確的事」/033

第二章 卓越領導者應當如何「出主意」/047
一、如果你知道方向,實現目標就容易得多/048
二、建設優秀文化,團結一致向前看/067
三、構建科學機制,讓有權者不能任性/078

第三章 卓越領導者應當如何「用幹部」/081
一、識才篇——慧眼識英才/084
二、選才篇——不拘一格降人才/091
三、用才篇——八仙過海,各顯神通/101
四、容才篇——宰相肚裡能撐船/121
五、留才篇——千方百計把您留下來/133
六、管才篇——沒有規矩,不成方圓/149

第四章 領導藝術的六項修煉/166
一、遙望星空,樹立遠大理想,描繪共同願景/167
二、腳踏實地,向著理想邁進/180
三、修煉養成良好的習慣,從今天做起/185
四、讓學習成為一種生活方式/194
五、敢試敢闖,風雨之後才能見彩虹/206
六、修煉領袖品格,贏得追隨者的信任/236

第五章 結束語/248
參考資料
 
 

推薦序

乾坤智慧 幸福人生


  建華老師是我的老朋友,也是我的良師。他讓我為《領導藝術的修煉》寫序,讓我深感壓力。因為他在領導藝術的研究中已經遙遙領先,無論從他在山東大學領導科學研究中心主任的身分上,潛心鑽研幾十年;還是從他為國美電器等企業擔任顧問幾十年的實踐經驗中;還是他把領導力中的定位、測評理論等提高到空前高度的層面看,他都堪稱一流。《領導藝術的修煉》一書,讓我一口氣讀完,受益良多,有感而發,故斗膽聽命,為此書寫序,號召一下。

  我感到所有具有領導力的領袖人物都具有大愛無疆、大惡必除、兩手都要硬的思想。明儒暗法,既講性本善,也講性本惡。忘記了人有性惡的一面,不用制度和法規來制約,惡的本性就會暴發,就會害人。用人不疑,疑人不用的理念坑害了很多老闆,都是性本善理論的結果。要想與狼共舞,就必須有降狼的本領,否則就會是東郭先生,被人恥笑,就沒有領導力。用制度和流程剝奪一切人的特權,包括剝奪CEO的特權,用人要疑,疑人也可以用,就有很多人可用,企業就能做大。

  在制度和流程的設計和制定能力上,才真正看得出領導力和領導藝術來。遺憾的是,多少年來誰人看得懂、看得透。建華老師都在書中涉及了,從中受益一點點都很了不起啊。

  有人說:20世紀是「管理的世紀」,21世紀是「領導的世紀」。領導學正愈發變得炙手可熱。如果您有機會在茫茫書海中,看到這本《領導藝術的修煉》,您就能體會到很多只可意會、難以言傳的藝術感。

  趙建華、劉建平兩位作者結合多年的理論研究、培訓推廣和領導實踐,深刻地感受到,領導力是可以複製的,領導藝術是可以透過修煉獲得的。

  趙建華老師20多年前幫助黃光裕創辦國美電器,20餘年來已培養了300多位億萬富翁,素有「富豪教練」之美譽。為讓更多的讀者受益,兩位作者集多年心血,最終將領導藝術相關的知識、經驗、觀點和修煉方法彙編成《領導藝術的修煉》一書,付梓出版,希望對廣大讀者有幫助。

  領導學是一門博大精深的學科,用薄薄的一本書不可能面面俱到。兩位作者本著有所為有所不為的原則,結合大量古今中外的經典案例,娓娓道來,重點回答了2個W、1個H的問題:即領導是什麽(Who),領導的本質是什麽,領導力是什麽,領導者的最高境界又是什麽。領導者應當作什麽(What),領導者日理萬機,工作千頭萬緒,必須集中精力做「正確的事」,才能事半功倍。作者以毛澤東同志提出的「出主意,用幹部」為主線,回答了卓越領導者的職責定位。應當怎麽做才能成為卓越的領導者(How)是更多讀者關心思考的問題,兩位作者結合多年來的研究成果,提出了領導藝術的六項修煉,針對性強,具有較強的可行性和較好的可複製性。

  曾幾何時,「幸福」成為了媒體和街頭巷尾的一個熱門詞彙。「你幸福嗎?」

  這個簡單的問句也曾引發當代人們對幸福的深入思考。兩位作者的觀點認為,領導學是一門讓人更幸福的學科,不論你是現在的領導者,還是在通往領導者路上的潛在領導者,或者是追求幸福的普通大眾,閱讀《領導藝術的修煉》一書都能讓你更幸福,它能告訴現在的領導者以方法,讓你未雨綢繆,做好重要而不緊急的事,瀟瀟灑灑地當好領導者;它能告訴潛在的領導者以技巧,讓你不至於在黑暗中摸索太長的時間,尋找通往成功領導者之路的捷徑;它能告訴追求幸福的普通大眾和領導者是怎麽想的,透過換位思考,讓你與領導者相處得更和諧,更幸福。從這個意義上說,本書還具有很強的普適性,對很多讀者都是有參考價值的。

  芸芸眾生,人各有志。或許你無心仕途,可能並不想成為領導者,或者你無心名利,只追求自我的心理寧靜,但是,你無論多任性,也應該不會拒絕幸福。

  擁有一本《領導藝術的修煉》,或許你能從中找到通往幸福的金鑰匙,從此踏上幸福大道。

  親愛的讀者朋友們,讓我們跟隨趙建華、劉建平兩位老師,一起走進《領導藝術的修煉》,要麽當好玉皇大帝,要麽當好如來佛,要麽當好一個「好事落不下,壞事不上身」的普通人,去敲開幸福之門吧!

著名教育企業家、演講家、訓練專家
孟昭春
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