本研究嘗試將群眾外包模式運用在勞動領域,並探討運用群眾外包模式蒐集就業資訊的困境及提高可行性的做法,為避免就業資訊適用的對象過於發散,故鎖定國際關注、且我國勞動政策重點的中高齡或高齡族群,做為研究蒐集就業資訊適用的主要對象,研究的結果可做為創新擴大勞動市場就業資訊之參考。
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作業環境原料與空氣中二氧化矽濃度相關性暴露研究 ILOSH109-A311
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工業機器人人機協同作業安全及現場輔導 ILOSH109-S312
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勞動及職業安全衛生研究季刊第30卷1期(111/3)
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勞動合作社與社員間法律關係之探討 ILOSH109-R310
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勞動及職業安全衛生研究季刊第29卷3期(110/9)
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中小企業職場危害智慧監測及防護計畫 ILOSH109-A312
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功能安全在職業安全之應用探討 ILOSH109-S308
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我國營造業水平安全母索使用現況及安全問題之探討 ILOSH109-S306
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我國中高齡工作者職場處境調查:企業中高齡友善文化、工作者心理安全感及心理健康之探討 ILOSH109-R308
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應用生物力學試驗調查勞工下背累積負荷之情形 ILOSH109-H305
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CRPD第2次國家報告 易讀版:第3本 讓大家認識身心障礙者
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勞動及職業安全衛生研究季刊第29卷2期(110/6)
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職業病流行病學大數據資料庫整合機制與研究方法論之建構 ILOSH109-A313
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台灣勞工季刊第67期110.09:建構完善之職業災害保險及保障制度
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高壓氣體容器設備IOT管理工具開發 ILOSH109-S313
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CRPD第2次國家報告 易讀版:第1本 保護隱私
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各國對於跨境請領勞工保險給付規定之研究 ILOSH109-R304
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就業安全半年刊第20卷1期(110/06):超高齡社會的勞動力發展
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應用人機互動於堆高機職業安全教育及技能檢定之開發研究 ILOSH108-S313
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育嬰留職停薪津貼政策對於育兒勞工之影響及相關輔助政策探討 ILOSH109-M309
$238

