本研究嘗試將群眾外包模式運用在勞動領域,並探討運用群眾外包模式蒐集就業資訊的困境及提高可行性的做法,為避免就業資訊適用的對象過於發散,故鎖定國際關注、且我國勞動政策重點的中高齡或高齡族群,做為研究蒐集就業資訊適用的主要對象,研究的結果可做為創新擴大勞動市場就業資訊之參考。
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台灣勞工季刊第67期110.09:建構完善之職業災害保險及保障制度
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中小企業職場危害智慧監測及防護計畫 ILOSH109-A312
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照顧服務員使用工作輔具作業教育訓練數位教材編輯製作 ILOSH109-H310
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CRPD第2次國家報告 易讀版:第2本 不要歧視身心障礙者
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應用人機互動於堆高機職業安全教育及技能檢定之開發研究 ILOSH108-S313
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勞動及職業安全衛生研究季刊第29卷2期(110/6)
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作業環境原料與空氣中二氧化矽濃度相關性暴露研究 ILOSH109-A311
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110年職業災害失能勞工就業關懷調查報告
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台灣勞工季刊第66期110.06:吹哨者勞動權益保護之探討
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高壓氣體容器設備IOT管理工具開發 ILOSH109-S313
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複合式模板支撐系統設計指引 ILOSH110-T-172
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施工架技術指引推廣應用與防災功能強化研究 ILOSH109-S304
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功能安全在職業安全之應用探討 ILOSH109-S308
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我國演藝人員契約關係之研究 ILOSH109-R306
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育嬰留職停薪津貼政策對於育兒勞工之影響及相關輔助政策探討 ILOSH109-M309
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勞動統計年報109年
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智慧型安全帽雛型商品化研究 ILOSH109-S310
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我國營造業水平安全母索使用現況及安全問題之探討 ILOSH109-S306
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就業安全半年刊第20卷1期(110/06):超高齡社會的勞動力發展
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CRPD第2次國家報告 易讀版:第3本 讓大家認識身心障礙者
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