本研究嘗試將群眾外包模式運用在勞動領域,並探討運用群眾外包模式蒐集就業資訊的困境及提高可行性的做法,為避免就業資訊適用的對象過於發散,故鎖定國際關注、且我國勞動政策重點的中高齡或高齡族群,做為研究蒐集就業資訊適用的主要對象,研究的結果可做為創新擴大勞動市場就業資訊之參考。
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中高齡及高齡者職務再設計輔具資源認知分析研究 ILOSH109-M313
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職業病流行病學大數據資料庫整合機制與研究方法論之建構 ILOSH109-A313
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應用生物力學試驗調查勞工下背累積負荷之情形 ILOSH109-H305
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勞動合作社與社員間法律關係之探討 ILOSH109-R310
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水平母索安全實務指引 ILOSH110-T-170
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屋頂採光罩結構及施工安全研究 ILOSH109-S311
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施工架技術指引推廣應用與防災功能強化研究 ILOSH109-S304
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2030年就業趨勢與展望研究(三) ILOSH109-M306
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我國職工福利實施概況分析 ILOSH109-R501
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照顧服務員使用工作輔具作業教育訓練數位教材編輯製作 ILOSH109-H310
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工業機器人人機協同作業安全及現場輔導 ILOSH109-S312
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CRPD第2次國家報告 易讀版:第3本 讓大家認識身心障礙者
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作業環境勞工暴露溴丙烷採樣分析參考方法開發 ILOSH109-A601
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我國中高齡工作者職場處境調查:企業中高齡友善文化、工作者心理安全感及心理健康之探討 ILOSH109-R308
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就業安全半年刊第20卷1期(110/06):超高齡社會的勞動力發展
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勞動統計年報109年
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樹脂製造業化學桶槽之人工投料危害暴露評估及介入控制研究 ILOSH109-A306
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中小企業職場危害智慧監測及防護計畫 ILOSH109-A312
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應用人機互動於堆高機職業安全教育及技能檢定之開發研究 ILOSH108-S313
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我國演藝人員契約關係之研究 ILOSH109-R306
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