人才戰爭︰全球最稀缺資源的爭奪戰
人才戰爭︰全球最稀缺資源的爭奪戰
在智慧資本時代，人才成為生產力最活躍部分。如何能在全球範圍吸引優秀人才參加中華民族復興偉業，應是我們國家核心國策的一個組成部分。本書提出問題令人思考。——田溯寧，寬帶資本董事長
我們已經經歷了從勞動力，制度，技術到現在的資源的競爭，人才的競爭才是最終的競爭格局，中國要真正崛起，人才將是最關鍵的核心競爭力。——唐駿，新華都集團總裁兼CEO
國家的競爭，實質上就是人才的競爭！《人才戰爭》不僅講述了時下國家競爭的格局，更點明了未來增強國家競爭力的關鍵所在。——徐小平，新東方教育科技集團文化發展研究院院長
是歐洲流失的人才，讓美國率先成功爆炸了原子彈和氫彈，把人造衛星送上天，實現了宇航員登陸月球；是中國和印度流失的人才，締造了美國的世界高科技中心——（石圭）谷。人才對于一個國家的重要性，勝過石油，勝過金融街，勝過核武器。
人才是知識經濟時代最核心的生產力。而人才戰爭將從根本上決定中國未來能否實現偉大的崛起與復興。
《人才戰爭》為你講述一個真實世界的資源爭奪戰。這場開始于60多年前的戰爭，不使用槍炮導彈，沒有血肉模糊的短兵相接，卻比任何一場戰爭更能影響一個國家的現在與未來。書中詳盡記錄、分析了發達國家、自然資源匱乏國家以及“亞洲四小龍”、“金磚四國”在人才戰略上的種種決策與得失，引發大家深入思考我們的人才戰略和用人機制。
人口眾多也無法掩蓋中國人才資源短缺的現實。人才戰爭最近的贏家美國，也正在自食“9‧11”後人才戰略失誤的苦果，而中國和印度的崛起則正在遭遇人才瓶頸。紛繁復雜的世界背後，涌動著的人才暗流才是決定世界中心的重要力量。
本書第一次全面分析了全球化時代日漸激烈的人才戰爭，是一本關注國家與個人命運的著作，也是一本了解世界各國人才吸引模式和人才發展規律的著作。書中所述各國政府在人才問題上的態度和做法，來自于作者的實地采訪和對大量資料的整理。
正在發生的人才戰爭，將決定你、我、他的命運！
王輝耀，中國與全球化研究中心主任，歐美同學會副會長兼歐美同學會商會和2005委員會創始會長，商務部中國國際經濟合作學會副會長，國務院僑辦海外專家咨詢委員會經濟組召集人，中華海外聯誼會理事，北京市政協港澳台僑顧問。先後兼任北京大學、清華大學和加拿大西安大略大學等多家經管學院客座教授。歷任中國經貿部官員，全球最大工程管理咨詢公司SNC-Lavalin公司董事經理和AMEC-Agra公司副總裁，加拿大駐香港商務參贊，GE、西門子、ABB,
三菱、阿爾斯通等多家跨國公司顧問。在國際人才，國際商務和中國海歸群體有一定的研究，出版著作20余本。
