選擇比努力更重要

選擇比努力更重要
定價:156
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內容簡介

很多人終生碌碌無為,是因為他們選擇了不適合的工作,不要讓錯誤的選擇耽誤了你的一生!根據歐美著名職業生涯規划理論精心編譯而成。數百萬人的職業生涯和日常生活因此書的理論得以實現積極的改變。人生有很多種選擇,正確的選擇才是成功的捷徑!歐美職業生涯規划指導理論,世界500強企業員工職業規划的培訓教材。

本書從過一個關於釣魚的哲理故事入手,系統完整地介紹了如何為自己定位,如何選擇適合自己的職業、公司和老板,分析了影響人們職業規划的各種因素。本書語言生動簡單易懂,具有很高的實用價值,是職業生涯規划的必讀手冊和求職就業的寶典。
 

目錄

第一章 垂釣的快樂規則
並非寓言故事
一根舊魚竿
開始垂釣
傑克老頭
釣魚哲學
垂釣的樂趣
選擇
我釣到魚了
第二章 選擇的困境
選擇無處不在
選對池塘一:正確的選擇
選對池塘二:選擇正確的方向
困境一:路徑依賴
困境二:機會成本
困境三:試錯
困境四:核心能力
第三章 釣魚指南:尋找一幅職業地圖
為有生之年立一份「遺囑」
生命中最重要的決定
將生涯規划當成一份工作
釣魚路線圖
歸零思考
第四章 想釣什麽魚——發現自己的內在的需求
不知道自己想要什麽?
夢想魚
興趣魚
價值魚
天賦魚
超越馬斯洛
我能釣到什麽魚:自我分析
突破「馬努傑的死亡回旋梯」
第五章 尋找一片水域:職業定位
人格六角型和五種職業定位
天賦、個性、還是興趣?
水深魚大:一份有前途的職業
水寬魚多:一份適合自己的職業
獲得更多的職業知識
從哪里能獲得更多的信息
謹慎選擇第一份職業
面對現實的選擇
轉行時的重新選擇
停頓一下,然後再做出選擇
工作,還是繼續深造
職業觀念的誤區和借口
第六章 挑選一口池塘:選擇公司
公司:成就職業的舞台
清濁:公司優劣之分
深淺:公司大小之別
職業發展和公司選擇
公司發展和個人選擇
獲得更多的資訊
選擇什麽時候離開
修建自己的池塘:獨立創業
勇敢卡位
工作可以不從最底層做起
第七章 挑選一個好教練:選擇老板
選擇老板
誰是好老板?
面試你的老板
不一定終身受雇,但要終身學習
 

你知道嗎?全世界一年有多少中學升入大學/有多少大學生畢業踏入社會?有多少人因經濟不景氣而失業?有多少人為了謀求發展而跳槽?

這些數字非常龐大以至於沒有人能夠全面了解,更說不上准確掌握它。我提出這些問題是想說明,每年有如此眾多的人面臨著職業選擇,但是大多數人卻並沒有真正意識到職業規划對人生的意義。

因工作的關系,我常常與人們進行交流。他們有即將踏人社會的大學生,有事業受挫、卻缺乏辭職勇氣的管理者,有備感工作沉悶、卻又無法從中解脫的教師,有一次次地被人解雇、卻找不到原因的工人¨┅他們都為職業所困惑,不知何去何從。

一次報告會上,一位遭受失業打擊的中年人說:「我希望能夠繼續在公司工作,而老板卻選擇解聘我,他比我更強大,而我卻無能為力。我在這個職位上已經△作了10年,我將自己的全部時光和精力都投注在這里,盡管我不是最優秀的,也沒有取得什麽卓越的成就。坦白地說,我對現在這份工作興趣並不大,但是,我必須賺錢養活自己和家人,我需要這份工作。」

他的難題在大多數人身上都存在,包括那些剛剛踏人社會的年輕人,其結症就在於:他們在事業的開端和各種轉折點上沒有做出正確的規划。

世界上到處充斥著失敗者,他們不知道自己需要什麽,也不知道如何去達到自己的目標。他們在極其盲目的狀態下選擇一份職業、一個公司、一個老板,干著與自己的性格、興趣和天賦完全不相適應的工作,自然無法在事業上取得成就,更不會從中獲得快樂。其結果是一次次跳槽.一次次被解雇,

年輕人一開始往往野心勃勃,充滿了玫瑰般的夢想,但是過了而立之年,依然一事無成,於是變得沮喪和頹廢,甚至麻木不仁。挫折感如同毒液般滲透進自己的心靈,以至於完全喪失了做人的信心。

詹姆斯是我的一位顧客,從年輕時就開始頻繁跳槽,頻繁轉換職業,一直到年老。他說:「我無法了解自己到底適合做什麽工作,只好換來換去.希望能在工作過程中找到自己的興趣所在。每當受到打擊時,我就對自己說,『我的選擇也許又錯了,我不適合這個行業。我必須調整,否則我會荒廢了自己。』於是,叉匆匆忙忙地跳到另外一個行業。但是至今我都無法確定自己適合做什麽工作。」

我也險些成為失敗者中的一員.但是我是幸運的——我有幸能夠遇到傑克,他改變了我的人生。如果不是他和他的「釣魚課」,我也許同樣會遭受職業選擇不當帶來的痛苦。傑克讓我懂得了人生本身就是一種選取擇——選擇職業、選擇公司、選擇老板、選擇生活中的方方面面,如同一個垂釣者,只有選對了池塘才能釣到大魚。

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