在中國如何當領導
在中國如何當領導
在本書中，有“中國式管理之父”美譽的曾仕強教授，結合其30余年對中國文化和本土管理實踐的研究心得，詳細剖析以人為本的領導法則，揭示中國領導者溝通難、授權難、管人難等問題的根源，分別探討了“領導力”、“分層負責”、“人員發展”等領導藝術的實務課題，就如何當好領導提煉出了一套符合中國實際的切實有效的解決方案。
相信通過對本書的學習，您不僅可以了解中國式領導以人為本的精髓，感悟在中國當一個好領導的奧妙所在，而且可以學到如何領導、有效溝通、適時授權、正確激勵等非常實用的領導方法。
本書根據《中國式領導》（北京大學出版社2005年版）精心修訂而成，內容更趨精煉適用。
曾仕強，教授，中國式管理之父，當今中國極具影響力的管理大師與培訓大師。研究中國管理哲學近三十年，首倡中國式管理，名動政、商、學界，享譽海內外。 英國萊斯特大學管理哲學博士，美國杜魯門州立大學行政管理碩士。曾任大學校長、教授多年，並長期擔任企業經營顧問、高級培訓師。現任時代光華公司特聘高級培訓師、華夏智業管理學院院長。被譽為中國式管理大師、最受企業界人士歡迎的十大名嘴之一。
其他重要著作有︰《中國式團隊》、《圓通的人際關系》、《管理的真相》、《中國式管理》、《中國式的管理行為》、《中道管理》等。
