主持人語言邏輯與管理制度研究

主持人語言邏輯與管理制度研究
定價:276
NT $ 240
  • 作者:徐浩然
  • 出版社:中國傳媒大學出版社
  • 出版日期:2009-03-01
  • 語言:簡體中文
  • ISBN10:7811272369
  • ISBN13:9787811272369
  • 裝訂:平裝 / 328頁 / 普通級 / 單色印刷 / 初版
 

內容簡介

對于主持人而言,語言的重要性不言而喻,堪稱主持人最重要的“武器”。從邏輯層面來研究主持人語言,既將此類研究大大推向深入,同時也給研究者提供了一個新的視角,無疑具有開拓意義。此外,主持人隊伍曰益壯大,對這一群體的管理也越來越成為“問題”,這些問題需要既熟悉主持工作又精通管理,還具有深厚理論功底的人來攻克。

本書與主持人研究的通常理論所不同,作者把主持人的“語言邏輯”和“管理制度”進行了有機組合︰第一部分按照主持人的不同類型分別進行分析和論述,勾勒出我國電視節目主持人語言邏輯及語言技巧的輪廓;第二部分是在此基礎上涉及的制度層面的管理,包括人力資源管理、品牌化管理等內容,並對最新的主持現象有較為深入的闡釋,具有現實意義和參考價值。

本書主要作者徐浩然是北京大學博士後、全國“金話筒”獎得主、江蘇省有突出貢獻的中青年專家,先後擔任過廣東衛視《社會縱橫》、江蘇衛視《1860新聞眼》主播,並兼任多所高校的客座教授。本書無論是研究範式還是研究內容都別具一格,獨樹一幟。從中,您一定可以得到經驗的分享、學術的滋養、智慧的啟迪。


徐浩然管理學博士,北京大學經濟學院博士後,遠東控股集團高級副總裁、首席品牌官;兼任南京大學、中國傳媒大學南廣學院、北京工業大學、南京航空航天大學、南京師範大學、南京財經大學,廣東外語外貿大學等高校客座教授;兼任IBF中國個人品牌委員會秘書長、中國廣告協會學術委員會常委、中國電視藝術家協會會員等職。 曾供職于江蘇衛視、廣東衛視、雲南衛視等電視台,任主播的《社會縱橫》、《1860新聞眼》獲“中國新聞名專欄”、“中國電視十佳新聞欄目”等稱號。主持的節目曾獲“中國新聞獎”一等獎、全國“五個一工程”獎、“中國廣播電視新聞獎”等50余個國家或省級獎項。全國“十佳”電視節目主持人、第4屆全國“金話筒”金獎獲得者,曾被評選為“中國傳媒新銳人物”、“年度中國最佳新聞評論主持人”,2004年被江蘇省人民政府授予“有突出貢獻的中青年專家”稱號。 主要著作有《文化產業管理》、《個人品牌管理》、《浩然茶座》、《第一目擊》、《第二見證》、《兩思訪談錄》等,發表專業學術論文60余篇。
 

目錄

序一
序二
上編 主持人語言邏輯
第一章 主持概論
1.1 主持的由來和發展
1.2 主持人的歷史沿革
1.3 主持的傳播藝術
第二章 主持傳播中的邏輯原理
2.1 主持人的傳播語境
2.2 語言邏輯是關于思維的科學
第三章 新聞評論類主持人的語言邏輯
3.1 新聞評論類節目的語言表征
3.2 新聞評論類主持人的邏輯技巧
第四章 訪談類主持人的語言邏輯
4.1 訪談類節目的語言互動
4.2 訪談類節目主持人的邏輯學說
第五章 文娛類主持人的語言邏輯
5.1 文娛類節目的語用現況
5.2 文娛類節目主持人的邏輯模式
第六章 教育服務類主持人的語言邏輯
6.1 教育服務類節目的話語屬性
6.2 教育服務類主持人的語言推理
第七章 其他類主持人的語言邏輯
7.1 其他類節目主持人的類型及特征
7.2 其他類節目語言的邏輯路徑
第八章 主持人的語言趨向
8.1 主持人及其語言發展走向
8.2 主持人語言的細節提升
下編 主持人管理制度研究
第一章 我國主持人管理現狀
1.1 我國主持人隊伍現狀
1.2 我國主持人管理現狀
1.3 主持人管理制度的探索
第二章 主持人績效和薪酬管理
2.1 主持人的績效管理
2.2 主持人的薪酬管理
第三章 主持人品牌管理
3.1 主持人選拔機制的理性解讀
3.2 主持人品牌化建設及管理
3.3 我國電視新聞類節目品牌主持人
……
第四章 主持人危機管理
第五章 《新聞聯播》換臉風波
第六章 主持人從事商業活動管理
第七章 主持人職業生涯管理
第八章 “精英”與“草根”的融合
 

牛年伊始,徐浩然同志欲出新書,囑我作序。筆者很高興向全國主持界的朋友們和以主持人為求職目標的青年朋友們推薦這位作者和他的這部新作。

筆者與浩然同志相識已十載有余。他給我留下的深刻印象有兩點︰一是敢于“跳槽”,善于“跳槽”;二是勤于思考,善于總結。

先說第一點。主持人是個淘汰率高、流動性強的行業。在激烈的媒體競爭中,主持人“跳槽”尋找適于自己發展的空間,已屬尋常之事。浩然自北京廣播學院電視系畢業後,被分配到雲南電視台工作。上個世紀90年代後期筆者認識他時,他已在廣東電視台主持《社會縱橫》欄目。憑借著在這個欄目的出色主持,他于1999年榮獲了第四屆“金話筒”獎金獎,被授予“全國十佳電視節目主持人”稱號。前幾天讀報,得知國家廣電總局推出了2008年度20個創新創優典型節目形態,其中廣東衛視的《社會縱橫》榜上有名。該欄目的近期形態我未看過,想必比十年前又有新的發展和進步,但我想,遵照“吃水不忘掘井人”的古訓,該欄目能獲今日之殊榮,恐怕與當年徐浩然同志打下的堅實基礎不無關系。

捧得“金話筒”之後,徐浩然又做出一個驚人之舉︰應聘到江蘇電視台,簽下了一份在當年被視為“天價”的合同,此舉在主持界被傳為佳話。在江蘇台,浩然曾主持《1860新聞眼》。該欄目被中國電視藝術家協會主持人專業委員會遴選為全國十大電視名欄目,浩然同志也應邀來京舉辦了該欄目的講座。再後來,徐浩然離開了主持崗位,應聘到遠東控股集團擔任高級副總裁、首席品牌官,並且成為北京大學經濟學院的博士後。十幾年間,徐浩然三次“跳槽”,每次“跳槽”都上一個台階,其“敢為天下先”的精神,著實令人嘆賞。

再說第二點。浩然不僅善于實干,更善于思考和總結。2007年,他寫了篇論文,題為《節目主持人評價指標體系設計》。此文在全國主持人論文評選中榮獲特等獎,被授予“金筆”獎。“金話筒”獎和“金筆”獎都是筆者在中國廣播電視學會節目主持人委員會工作期間創辦的獎項,二者得其一,已屬難能可貴;二者兼得者,迄今全國只有三人︰一為廣東人民廣播電台的李東,一為上海電視台的葉惠賢,徐浩然則是獲此殊榮的第三人。浩然在工作之余,攻讀了博士學位,出版了八本書,發表了60多篇學術論文,其學術成果之豐碩,在主持人隊伍里亦屬罕見。

從上述簡介中可以看出,浩然同志是位既有豐富的實踐經驗,又有較深的理論造詣的電視節目主持人。他的這部新作,是他多年實踐與研究的結晶。本書以主持人的由來和發展脈絡為起點,第一部分從主持傳播中的邏輯原理展開,並按照主持人的不同類型分別加以分析和論述,勾勒出一幅我國電視節目主持人語言邏輯及語言技巧的輪廓;第二部分是在此基礎上涉及的制度管理,其中包括人力資源管理、品牌化管理等內容,並對最新的主持現象有較為深入的闡釋。本書對于實際工作無疑具有現實的指導意義和重要的參考價值。

說到主持人的管理,筆者還想多說幾句話。竊以為,管理工作的薄弱和落後,已成為制約我國主持人事業乃至電視事業發展的瓶頸。大家都承認節目主持人是一種特殊的人才。特殊的人才就應該用特殊的辦法來管理,但我國目前對主持人的管理工作一沒有入門,二沒有上路。在這方面,我們亟須理論創新、體制創新和機制創新,真正用科學發展觀來統領主持人管理工作。徐浩然同志在書中對主持人的管理工作做了一些有益的探討,希望能引起業界管理部門和各電視媒體的重視與關注。

最後,筆者對徐浩然同志提出一點希望︰雖然你已離開了電視媒體,離開了主持崗位,但希望你仍能一如既往地研究主持藝術,特別是主持人管理,並盼不斷有新的研究成果問世。
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