職業精神

推薦序
第一章 像愛生命那樣愛工作
工作是應該用生命去做的事
每個人都是在為自己而工作
薪水不是工作的全部
每一件事情都值得做好
全心全意熱愛你的工作
第二章 把敬業訓練成習慣
努力工作，早晚會有回報
今天比昨天更加努力
學會管理自己的工作情緒
做公司非常需要做的事
讓敬業成為你的習慣
第三章 忠誠比能力更重要
永遠忠誠于你的公司
嚴格遵守公司規章 制度
決不泄露公司的機密
為公司節約每一分錢
對擁有的一切心懷感恩
第四章 承擔責任勝于尋找借口
任何借口都是在推卸責任
不要讓尋找借口成為習慣
不要把問題丟給別人
業績才是硬道理
對自己的行為負責
第五章 團隊利益高于一切
團隊精神決定組織成敗’
團隊精神無處不在
單打獨斗不能成功
面對問題要學會合作與借力
通過認同感增強團隊意識
第六章 細節之處見真功夫
不要忽視工作中的細節
要做就要做到最好
別以為小錯就不是錯
拒絕浮躁，做事忌貪大
做好平凡的細節就會不平凡
第七章 行動是最好的落實
行動永遠比心動更重要
知道更需要去做到
不要被拖延捆住手腳
始終比他人領先一步
用行動收獲一切
第八章 不找借口找方法
沒有解決不了的問題
找對方法才能做對事
工作應分輕重緩急
第一次就把工作做到位
把復雜的工作簡單化
第九章 永遠維護公司形象
員工形象代表著公司形象
以顧客的眼光看待事情
全力維護公司品牌形象
為客戶提供最滿意的服務
魅力來自禮儀
第十章 與公司同舟共濟
公司是員工的謀生之所
你不是過客，公司就是你的家
多為公司建言獻策
站在老板的角度思考工作
與公司共命運

陳浩、宏凱先生與我是四五年的好友，他們從事培訓咨詢行業事業也已數年。
他們親身體驗和實踐了許多組織管理方面的知識和技巧，為企業把脈診治，在山西建立了一個管理品牌。

在工作中他們又將觀察和體悟做成筆記，後來匯集成冊，編成了這一本《職業精神》。我僅看書的目錄，就非常喜歡這一本智慧的結晶。日後發行，如果能讓工商學政界的從業人員都備上一本，肯定對企業或任何單位的工作效率都有莫大的助益和提升。

本書目錄中的10個篇章都以期望的字句說出職業精神所在。當下我們這個社會有些人持有很多不正確的工作態度，例如︰

1.工作就是拿薪水，沒什麼意義。
2.當一天和尚撞一天鐘，不必費心。
3.我又不是老板，公司賺不賺錢與我何干？
4.能推就推，能賴就賴，沒必要讓自己挨罵。
5.我的利益重于一切，干嘛吃虧。
6.過得去就行，何必認真？又沒好處。
7.拖一拖，自己可以輕松一點。
8.有問題，有困難，找領導就是。
9.公司既然不是我的，客戶對我也就不重要了。
10.大不了再換一家干唄。

職場中，有以上想法的人必然存在。那麼這一本書正是值得大家細讀而且反思的經典。