三星文化
三星文化
三星集團是韓國最大的企業，也是世界經濟的一顆明星︰三星閃爍著光芒，也籠罩著許多迷霧。三星除了技術、經營管理方面的成功經驗可圈可點外，最根本的還是其深層的文化因素發揮了巨大的作用。
以往人們對企業文化的研究，多側重從經濟和管理方面的視角。實際上。企業是社會的細胞和文化共同體，需要從文化人類學的視角和哲學的層面進行深入解剖和分析。在此方面，本書做了全新的嘗試︰把企業當作標本，把它放在社會文化的環境中，謹慎而細致地進行解剖和分析。讓我們追蹤三星發展的歷程，從不同層面、多維度地考察和感悟三星的企業文化。
本書闡述了三星文化的形成過程以及韓國企業文化特質和三星文化特色；總結和剖析了三星精神、價值觀、道德規範、經營哲學和管理哲學；詳細分析了企業家對企業發展和企業精神塑造等多方面的影響；探索三星“文化基因”如何發揮作用、企業英雄如何展示才能；透視三星的全球戰略和跨文化管理優勢；梳理三星在中國的發展軌跡；解剖三星目前存在的各種問題。本書具有視角獨特、資料豐富、方法新穎、引人深思的特點。
本書可作為各行各業企業家的案頭參考書，適合各財經管理院校的廣大教師和本科生、研究生以及MBA和EMBA教學，還適用于各級政府經濟管理部門的研究人員和管理人員閱讀。
林堅，1964年9月生，江西宜豐人，哲學博士，在中國人民大學學報編輯部工作，兼任中國人民大學哲學院碩士生導師、中國企業聯合會培訓中心客座教授、韓國延世大學（原州校區）哲學系客座教授（2005—2006）、北京自然辯證法研究會副秘書長。著有《從書海到網路——科技傳播的演進》（獲第14屆“中國圖書獎”）、《企業文化修煉》，合著《企業文化要義》等︰發表了《論企業文化對增強企業核心競爭力的作用》、《新時期企業文化建設要點》、《中日韓企業文化初探》、《韓國企業管理與企業文化特色》等多篇論文。
