忠誠重于能力
忠誠重于能力
世界五百強企業用人的重要標準
一本值得所有職場人士閱讀的經典培訓教程
一盎司的忠誠相當干一磅重的智慧。——阿爾伯特‧哈伯德《致加西亞的信》
做事先做人，一個人無論成就多大的事業，人品永遠是第一位的，而 人品的第一要素就是忠誠。——華人首富 李嘉誠
任何一個公司的老板都希望他的員工是忠誠的，他們只會重用那些對公司忠誠的人，而會把那些對公司毫無責任心的人拒之門外，哪怕他們有著超人的才華。
在日本，很多員工基本上終生都在一個企業工作︰而在中國，一些企業員工很難在一個企業工作超過兩年。原因也許有很多，但最根本的就是缺乏對企業的忠誠。很多歐美企業都感嘆，中國員工的忠誠度不高。
事實證明。缺乏忠誠，其他的熊力就失去了用武之地。因此，單純強調能力而忽視忠誠是危險的。當然，忠誠勝于能力，並不是對能力的否定。一個只有忠誠而無能力的人是無用之人。忠誠是要用業績來證明的，而不是口頭上的效忠。
本書以生動活潑的語言形象具體，貼近實際的案例為讀者解讀員工身上應有的“忠誠”品質。讓每位員工在不斷提高自己技能的同時，也不斷地提高自己忠誠品質，成為一個老板信賴、企業依賴，為企業真正創造價值，同時又能夠得到更高收入的職場精英。
黃明濤，國家一級企業培訓師。ICETU國際職業資格認證高級職業培訓師，當代中國十大實戰派培訓師之一，暢銷書作家。現任蘇州市新希望職業培訓學校校長，兼中華企業培訓網CEO、首席培訓導師。主要著作︰《服務意識》、《從我做起》、《身邊的哲學》、《商道中的孫子兵法》、《學會生存》。
