第1章 緒論
1.1 問題的提出
1.2 文獻綜述
1.3 報告的創新點和報告的結構安排
1.4 研究方法
參考文獻
第2章 高新技術產業化理論基礎
2.1 國家創新體系的價值觀
2.1.1 高新技術、高新技術產業概述
2.1.2 高新技術產業化概述
2.1.3 我國高新技術產業化發展現狀及問題
2.1.4 國家創新體系的價值觀
2.2 政府主導創新與“政府失靈”
2.2.1 政府主導創新的必要性
2.2.2 高新技術產業中政府的主要作用
2.2.3 高新技術產業中“政府失靈”的表現
2.3 市場主導創新與市場失靈
2.3.1 市場失靈的可能性
2.3.2 市場失靈的內在原因
2.3.3 市場主導創新失靈的具體表現
2.3.4 克服市場主導創新失靈的方法
參考文獻
第3章 高新技術產業化相關戰略
3.1 高新技術產業化專利戰略
3.1.1 專利發展研究狀況
3.1.2 專利戰略概述
3.1.3 我國專利發展狀況
3.1.4 我國專利發展存在的問題
3.1.5 科技進步與經濟增長模型的構建
3.1.6 專利對高新技術產業經濟促進作用的實證分析
3.1.7 影響專利發展的VAR分析
3.2 高新技術產業化標準戰略
3.2.1 標準的界定及作用
3.2.2 標準戰略的含義及特點
3.2.3 標準戰略與專利戰略結合的必然性
3.2.4 標準戰略與專利戰略結合對創新的影響
3.3 高新技術產業化人才戰略
3.3.1 人才需求及範疇
3.3.2 人才戰略的定義及意義
3.3.3 高新技術產業人才戰略的特點
參考文獻
第4章 國際經驗
4.1 美國
4.1.1 美國專利戰略
4.1.2 美國標準戰略
4.1.3 美國人才戰略
4.1.4 經驗啟示
4.2 日本
4.2.1 日本專利戰略
4.2.2 日本標準戰略
4.2.3 日本人才戰略
4.2.4 經驗啟示
4.3 韓國
4.3.1 韓國專利戰略
4.3.2 韓國標準戰略
4.3.3 韓國人才戰略
4.3.4 經驗啟示
參考文獻
第5章 我國的現狀、存在的問題及成因分析
5.1 我國高新技術產業化的專利戰略問題及成因分析
5.1.1 我國高新技術產業化專利戰略存在的問題
5.1.2 我國高新技術產業化專利戰略存在問題的成因分析
5.1.3 相應的對策建議
5.2 我國高新技術產業化的標準戰略問題及成因分析
5.2.1 我國高新技術產業化標準戰略存在的問題
5.2.2 我國高新技術產業化標準戰略存在問題的成因分析
5.2.3 我國高新技術產業化標準戰略的發展思路
5.3 我國高新技術產業化的人才戰略問題及成因分析
5.3.1 我國高新技術產業化人才戰略存在的問題
5.3.2 我國高新技術產業化人才戰略存在問題的成因分析
5.3.3 相應的對策建議
參考文獻
第6章 我國高新技術產業化相關戰略的案例研究
6.1 我國高新技術產業化的專利、標準與人才戰略案例研究
6.1.1 案例1︰我國通信行業知識產權戰略及人才戰略研究
6.1.2 案例2︰我國電工電器行業知識產權戰略研究
6.1.3 案例3︰我國重機行業知識產權戰略研究
6.1.4 案例4︰我國輪胎行業知識產權戰略研究
6.1.5 案例5︰CBHD專利池及其專利許可計劃研究
6.2 寶鋼集團公司技術創新與知識產權戰略研究
6.2.1 公司簡介
6.2.2 組織機構
6.2.3 寶鋼技術創新與專利、標準、人才戰略管理
參考文獻
第7章 我國高新技術產業化發展的法治化戰略
7.1 法治與高新技術產業自主創新的關系
7.1.1 高新技術產業自主創新特征
7.1.2 高新技術產業自主創新︰制度創新重于技術創新
7.1.3 高新技術產業自主創新呼喚法治
7.2 專利戰略、標準戰略與人才戰略的法治化
7.2.1 專利戰略的法治化
7.2.2 標準戰略的法治化
7.2.3 人才戰略的法治化
7.3 政府的正確定位
7.3.1 履行公共服務職能，制定扶持政策
7.3.2 履行管理職能，加強政府導向作用
7.3.3 制定和實施人才戰略，促進科技事業的發展
7.4 企業的正確定位
7.4.1 企業的高新技術產業化主體地位
7.4.2 制定和實施專利戰略、標準戰略與人才戰略
參考文獻
第8章 結論及展望
8.1 基本結論
8.2 研究展望
後記
