中國國有企業產權制度改革研究

中國國有企業產權制度改革研究
定價:180
NT $ 157
  • 作者:馬立行
  • 出版社:上海社會科學院出版社
  • 出版日期:2010-03-01
  • 語言:簡體中文
  • ISBN10:7807454563
  • ISBN13:9787807454564
  • 裝訂:平裝 / 189頁 / 普通級 / 單色印刷 / 初版
 

內容簡介

產權(Property Rights)是以財產的所有權為核心,包括使用權、收益權、處置權和轉讓權等多種權能的權利束。產權具有排他性和法律上的強制性,從某種意義上說,它不僅是人與物之間的關系,而且也是規範人與人之間的關系的規則。

產權及其相應的制度設計在經濟理論和實踐中的重要意義是毋庸置疑的。從制度上看,產權邊界的確定、各項產權制度的建立是平等的市場交易的前提和基礎,因而也是幾乎所有市場經濟制度、市場經濟機制的前提和基礎。從企業經營角度看,與產權密切相關的就是經營責任和利益分配問題,這些都是關系到企業經營成效的關鍵因素。正因如此,產權也就成為經濟理論重要的研究對象。產權理論或產權經濟學是現代經濟學的重要組成部分。

從20世紀70年代末開始,我國對國有企業進行大規模的、比較系統的改革。經過30多年的改革,尤其是90年代以來的現代企業制度建設,國有企業在一定程度上擺脫了原有的傳統計劃經濟體制下固有的約束,初步適應了市場經濟體制的要求。90年代初以來建設現代企業制度的改革思路,實際上已經觸及產權這一核心問題。但是,具體的改革實踐尚未到位,沒有很好地解決產權制度改革中最根本性的有關所有者主體的問題。這使得現代企業制度的試點改革在許多方面又實際上變成多年來放權讓利式改革的延續,沒有形成真正制度創新式的改革。因而國有企業固有的一些老問題以及由此而產生的一些新問題,依然困擾著國有企業的發展。因此,國有企業改革進程行進至此,該是全面地、徹底地改革國有產權制度的時候了。

目前,在政府與國有企業的關系、國有企業經營以及國有資產管理等方面所遇到的問題,如政企不分、國有企業法人財產權不落實、激勵約束機制不完善、企業內部人控制和國有資產流失等,實質上其根源都在于國有產權

問題,具體地說,是國有產權主體不明、產權邊界不清。因此,從國有企業經

營和運作的現狀看,國有產權改革是國有企業改革和發展的關鍵環節。

鑒于以上幾個方面的考慮,我選擇“中國國有產權制度改革”作為本書的研究主題,希望從產權理論、中國國有企業改革實踐、有關國有產權改革的微觀及宏觀問題等角度,並結合本人在國有企業的管理工作實踐,對國有企業產權改革,做一些研究和探索。

本書力圖闡明︰我國國有企業改革是一項艱難的系統工程,國有企業要完成各方面改革,以全面適應市場經濟發展的要求,並使經營進入良性循環的局面,有一個長期而艱難的過程,目前以及今後一段時期內,國有企業深化改革的關鍵是產權制度改革。

本書分四篇共十二章︰

第一篇“導論”,主要研究產權理論和國內外國有企業產權改革實踐,並由此引出本書研究的主題,即我國國有企業深化改革的關鍵在于產權改革。

第二篇“國有企業產權改革︰微觀機制分析”,主要是從微觀機制的角度,研究一些與產權改革密切相關的問題,如出資人權能、法人財產權、委托代理關系、公司治理結構、激勵約束機制、國有產權調整和國企業重組等。

第三篇“國有企業產權改革︰宏觀環境分析”,從宏觀環境角度研究順利推進國有產權改革所需要的條件等問題,主要有國有資產管理體制、社會保障制度建設、資本市場發展以及國有產權改革所涉及的政策與法律環境等問題

第四篇“結語和結論”,主要闡述一些在國有產權改革中應充分認識和把握的戰略性思路,提出本書關于國有產權改革的目標模式,並歸納本書的主要內容和觀點。

通過這些分析和研究,本書得出如下結論︰

1.從國有企業的改革進程看,從國有企業面臨的主要問題的根源分析,目前以及今後一段時期內,國有企業深化改革的關鍵是產權制度改革。

2.由于我國國有企業在產權制度上存在著產權關系範圍過寬、產權關系鏈過長、實際產權主體缺位等嚴重問題,同時,由于在經營管理上又存在政企不分等問題,因此,在國有企業的委托代理關系和公司治理結構上造成許多缺陷。解決這些問題的根本途徑就是深化國有企業的產權制度改革。

3.產權流動是產權主體實現產權功能的重要方式,是完整的財產權的體現。在改革背景下,我國國有產權流動涉及國有資產的進退,除資源配置功能外,還發揮執行國家的產業政策、實行產業戰略布局調整、盤活國有資產、推動國有企業機制轉換和政府職能轉變等特殊的作用。

4.產權制度改革是一項政策性和法規性都非常強的現實活動。它涉及企業存亡、職工切身利益等棘手的問題,還事關國有資產的保全和增值等嚴肅的問題,所以,政策原則性特別強。另一方面,從目前的情況看,產權制度改革的順利推進,還離不開政策的支持。

5.國有產權制度改革的目標是︰明確國有資產的所有者主體,由專門的國有資產管理機構代表全國人民行使國有資產所有權;做到國有資產產權和行政管理權徹底分離,國有資產管理機構行使國有資產產權,管理國有資產,政府機構行使行政管理權,執行社會公共管理職能;在區分國有資產的終極所有權和法人財產權,並且政企分開的條件下,規範和完善國有企業內部治理結構;在明確產權主體的前提下,加快國有產權的流動,調整國有產權結構,既使國有資產保值增值,又使國有資產發揮其特殊的功能。
 

目錄

前言
一、國有企業深化改革的關鍵︰產權改革
二、國內外學術界有關產權問題的研究現狀
三、本文的基本框架和主要內容
第一篇 導論
第一章產權理論與國有企業改革
第一節 關于產權的定義
第二節 馬克思有關產權的思想
一、關于產權的本質和起源
二、關于產權的結構
三、關于產權的公有形式
第三節現代西方產權理論
一、科斯關于交易成本及產權理論
二、阿爾欽的產權理論
三、德姆塞茨關于產權和所有制的理論
四、張五常關于私有產權和土地租約安排的理論
五、現代產權理論的應用
第四節國內學術界對產權理論的探索
一、國有產權改革的主流觀點
二、國有產權改革的非主流觀點
三、簡要的評論
第二章 國外國有企業的改革與發展
第一節 歐美國家國有企業的改革與發展
一、歐美國家國有企業的形成與發展
二、歐美國家國有企業的私有化浪潮
第二節 政府主導型市場經濟國家國有企業的改革與發
一、國有企業發展及其民營化改造進程
二、國有企業的管理體制特征
第三節 轉軌經濟國家國有企業的改革與發展
一、傳統國有企業的特征和弊端
二、國有企業的私有化改造
三、國有企業改革的經驗和教訓
第四節 國外國有企業產權改革的啟示
第三章 產權改革︰國有企業改革的核
第一節 我國國有企業改革歷程
一、放權讓利
二、利改稅
三、承包經營責任制
四、現代企業制度建設
第二節 國有企業改革面臨的主要問題
第三節 國有企業深化改革的關鍵︰產權改革
第二篇 國有企業產權改革︰微觀機制分析
第四章 出資人權能與企業法人財產權
第一節 出資人權能的內容和履行方式
一、債權人權能及其履行方式
二、股東的權能及其履行方式
三、服權與債權的比較
第二節 國有資產所有者權能的有效性
一、國有資產所有者權能的獲得及特征
二、國有資產管理人員的激勵與約束機制
三、改善國有資產管理機制的建議
第三節 國有企業出資人權能與企業法人財產權
一、出資人權能與企業法人財產權的制衡關系
二、國有企業的出資人權能和企業法人財產權
第五章 產權改革與企業運行機制
第一節 委托代理關系與國有產權人格化
一、公司經營中的委托代理關系
二、均衡契約與代理失效
三、委托代理制衡機制與國有產權的人格化
第二節 國有企業的公司治理結構
一、公司治理結構是現代公司制度的核心
二、國有上市公司治理結構缺陷
三、國有企業公司治理結構的完善
第六章 產權調整與國有企業重組
第一節 國有企業重組的背景︰理論與實踐
一、企業重組的理論分析
二、國有企業的現實和重組的緊迫性
三、入世背景下企業重組的特殊意義
第二節 企業重組的原則、方式和程序
一、企業重組的基本原則
二、企業重組的方式
三、企業重組的主要程序
第三節 國有企業重組戰略及措施
一、大型企業︰鞏固優勢地位,增強主導作用
二、中小企業︰盤活資產存量,多元產權發展
三、小型企業︰放開搞活
四、國有企業重組的相關措施
第三篇 國有企業產權改革︰宏觀環境分析
第七章 政資分離與國有資產管理體制
第八章 人資分離與社會保障制度建設
第九章 產權流動與資本市場
第十章 產權改革的政策與法律環境
第四篇 結語和結論
第十一章 國有產權改革的目標模式
第十二章 主要觀點和結論
主要參考文獻
後記
 

國有企業改革,是中國經濟改革理論中一個最煩人的話題。自蔣一葦在1980年提出“企業本位論”而引發“國有企業究竟能不能自負盈虧”的爭論開始,有關國有企業的地位、作用與改革目標、途徑等爭論,風風雨雨始終不斷。

國有企業改革,是中國經濟改革實踐中最難以把握的項目。30余年的改革歷程,先後采取過擴權讓利、利改稅、企業經營承包責任、現代企業制度等不同改革模式,盡管也使眾多國有企業開始展現活力,但終究由于改革的不完善,企業主體地位沒有完全確立,仍使大批國有企業空懷壯志而難以在市場經濟舞台上大展抱負。

國有企業改革,是一項實踐與理論互動的過程。這項改革之所以一時難以完全與徹底,主要是遇到了體制內外的兩重干擾︰在體制外,或者說在社會上,一直存在著一種“公有制與市場經濟不相適應”,甚至把國有企業說成是“低效與腐敗之源”的觀點,並因此干擾了國有企業改革的決策與進程;在體制內,是政府體制或者說主要是政府職能改革的滯後,常常以避免企業“內部人控制”與“防止國有資產流失”為由,對國有企業遲遲不完全放權。內外兩重干擾交織在一起,嚴重障礙了國有企業改革的縱深發展。

可能也是由于國企改革難以深入發展,進入新世紀以後,國有企業改革這一熱門話題,一時也大有冷落之感。以國有經濟改革、國有資產改革去代替國有企業改革之議,也是由此而來。但是,國有經濟與國有資產改革怎麼能離開國有企業改革這個基礎呢?

產權改革是深化國有企業改革的關鍵。《中國國有企業產權制度改革研究》中的這個觀點,或者說此書的這一主題思想,是抓住了中國國企改革的牛鼻子。

全書從產權理論分析開始,比較了西方產權理論的各派短長,並以此充實馬克思主義的所有制理論或者說產權理論,成為指導深化國有企業改革的堅實的理論基礎。這方面的敘述是相當清晰的。

從產權理論出發,所有制不再是一個抽象的、凝固的概念,而是包含了所有權、佔有權、使用權、分配權等多種權利交織的流動的過程。即使在所有權方面,也有最終所有權與法人所有權之分。而在法人所有權方面,其內涵更是極其豐富。書中明確指出,最終所有權與法人財產權的分離,是市場經濟條件下產權制度運作的常態,企業法人的自主運作絕不可能損害最終所有者的利益,當然,這一切都以內外制度規範與監督為條件,但這些規範與監督都以不影響企業法人的自主運作為前提。書中有關產權理論的這一分析,足以打消有關政府部門對企業不敢放權的種種擔憂。

從產權理論出發,書中發出了一個最強音︰國有企業完全能夠在市場經濟環境中成為競爭的強者,這不是靠壟斷,而是靠機制的活力。只要改革到位,讓國有企業真正成為市場經濟中的運作主體,國有企業的活力絕不會差于其他類型的企業。

這不僅是來自于產權理論的科學推理,更是改革實踐的科學結晶。

作者是20世紀八九十年代上海國有企業改革中涌現出來的優秀企業家之一。幾十年酸甜苦辣的改革經歷,再加上一段時期的理論磨練,才能得出如此明快而有力的結論。從而,為深化國企改革所開出的有關藥方,也就有針對性了。

這是一本源自實踐、啟于理論的力

(袁恩楨,經濟學家,研究員,原上海市經濟學會會長,上海社會科學院經濟研究所所長,現為上海市經濟學會名譽會長)
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