創意領導人：創意經理人勝任力研究

　　創意經理人應該「像藝術家一樣引領創意，像企業家一樣領導變革」。《創意領導力創意經理人勝任力研究》是文化產業理論與人力資源理論的跨學科研究，提出了文化產業創意經理人和創意領導力的基本概念，論述了創意經理人的創意管理原則和創意領導勝任力等核心命題，對創意經理人的角色與功能、創意管理的原則與流程、創意管理勝任力的基本模型以及創意經理人的企業任用、高校培養和國家開發等問題進行了論述，對我國文化產業經營管理人才的理論研究和實際開發工作具有學術參考價值和實踐指導意義。