晉升︰贏在職場的秘密
晉升︰贏在職場的秘密
25歲的袁子鳴年少得志，被總部派往分公司擔任副總經理一職，不料遭到頂頭上司的暗算，被迫出局。一切歸零，他不得不從普通業務員做起，頭頂的業績壓力、暗流涌動的同事關系、利益紛爭、偏執一詞的客戶信任危機……這一切讓他的職場生涯變得波譎雲詭。
然而，聰明的袁子鳴沒有被困難擊倒，他抽絲剝繭，逐一出牌︰對業績壓力，利用同學的人脈關系，經過縝密的心理分析，準確把握客戶需求，最終順利拿下大單；對同事的惡意訛詐，以彼之矛攻彼之盾，最終巧妙化解，從而將咄咄逼人的同事轉化為利益同盟者；對于心有不服的下屬，軟硬兼施，最終收服人心，提升了團隊凝聚力……
從高管到普通業務員，再回到高管，袁子鳴得以在各個層面透視職場。人們對潛規則頂禮膜拜，其實最博大精深的卻是職場“顯規則”︰升職是門技術活，職場拼的是智力，不是蠻力；玩的是“陽謀”，而不是陰謀。
