好公司狩獵指南--你的隨身職業顧問

第一章 認清自己的職業性格
第二章 摸清行業概況
第三章 八招圈定好公司
第四章 七天解構公司指南
第五章 畢業前一年，你應該做哪些就業准備
第六章 什麼樣的人值得共事
第七章 年終評審：好公司的最佳試金石

從事人力資源工作多年，接觸過許多剛入職場的新人和在校大學生，我問過很多人這樣一個問題：身為一個即將邁入職場的人，你希望找到一份怎樣的工作？

500強、跨國集團、外企、大型私企——這幾個選項是我聽到最多的回答。而很少有人會明確告訴我，他不在乎企業的大小，哪怕只有一兩個人，只要發展前景好，就可以去。 顯然，很多年輕人在自己心里已經對「好公司」有了一個定位：知名企業，人數眾多，規模夠大。

不妨試想一下，倘若把時鍾撥回到1998年，你會對在出租屋里辦公的阿里巴巴情有獨鍾嗎？同樣，你願意成為當時的「大失敗者」史玉柱手下的一名腦自金營銷宣傳人員嗎？再將時鍾回撥到1982年，你願意以一個大學畢業生的身份加入到劉家兄弟養鵪鶉的隊伍中嗎？ 恐怕不會！