100位企業家給家長的忠告

第一篇 任何一個成功者，都必須是一個“有心人”
第二篇 最有價值的投資是培養子女成才
第三篇 用錢來溺愛孩子是不明智的
第四篇 會做人，才能做好事
第五篇 豐富孩子的人生經歷很重要

後記

大約十年前，一位從事房地產業的企業家朋友跟我談天說地，說到當前的教育制度與人才培養時，他連連感嘆，說許多大學生進入職場後暴露出很多問題，諸如學歷很高，能力不夠；智商不低，情商欠缺；追求很高，務實不足，等等。這些問題固然與應試教育的體制有關，但更多地是與家庭教育的缺失相關。應聘時的一個舉止、動作，透露出應聘者的素質和教養，會使用人單位改變對應聘者的取舍。