定律

定律
定價:210
NT $ 183
  • 作者:李維文
  • 出版社:湖南人民出版社
  • 出版日期:2013-07-01
  • 語言:簡體中文
  • ISBN10:7543894424
  • ISBN13:9787543894426
  • 裝訂:267頁 / 普通級 / 1-1
 

內容簡介

當今世界在個人成長、成功領域最基礎與最重要的42條成功法則,它代表這一領域的最高智慧。每一條定律都是經過科學家、心理學家、社會學家等數十年的觀察、研究、實驗與總結,在各種偉大的人物與偉大的事件上都得到了驗證。

據哈佛大學數十年的觀察總結與實驗而的出的結論:一個人在通往成功90%遇到的問題,都能在《定律》上得到解決。

它包括個人提升、成長成功、投資理財、經營管理以及培養領導人卓越優秀的習慣與品質等方方面面。因為它的高端又接地氣,里面的許多定律又成為美國FBI、白宮智:囊團精英都在秘密學習課程。微軟、蘋果、IBM、迪斯尼等世界500強公司也廣泛將《定律》用於企業培訓、商業管理以及提升員工執行力等方面。
 

目錄

序 萬變世界絕對不變的成功定律/001

Part 1 矢澤定律:成為自己的主人/003
成為一個具備獨立性的人才/004
改變世界之前先改變自己/008
運用自我暗示,實現自我掌控/010

Part 2 卡爾岑定律:關心事物的本質/011
好的品質要表現出來,才能具有價值/012
注重內在的提升,同時還要善於表現/014
挫折是人生的常態,也是必要的積累/016

Part 3 貝爾納效應:將事情做到極致/019
做事貴精不貴多:涉獵的范圍不要太廣/020
善始善終,這是走向成功的唯一途徑/021

Part 4 杜利奧定理:時刻保持熱情/024
心態是成功的關鍵/025
消極的心態導致消極的行為/027
掌控情緒是調整心態的最好辦法/029

Part 5 杜根定律:信心決定成敗/031
為什麼多數人沒有成功?/032
當成功被定義為必然事件時,成功就一定會發生/034
「肯定自我」是培養並強化自信的唯一方式/035

Part 6 青蛙法則:挫折才是常態,順利只是意外/038
是什麼削弱了你的反抗意識?/039
警惕順境,強化危機意識/041
「屢敗屢戰」,才能告別「屢戰屢敗」/042

Part 7 希望效應:在絕望中尋找希望/044
有希望才會有動力/045
樂觀面對生活中的困境/046
希望,暗含了改變/048

Part 8 蛻皮效應:不斷實現自我超越/049
跳出安全區/050
跳出自我限定,真實面對發展/053

Part 9 約翰遜效應:不要太注重得失/056
提高心理素質,着眼未來/057
跳出得失的影響,得失只是暫時的/058
專注發展,而非專注於結果/060

Part 10 卡貝定律:放棄是為了最終的獲得/063
放棄承受那些沒有必要的挫折/064
當行動偏離目標,放棄是唯一的選擇/065
現在的結果是下一個目標的開始/067

Part 11 齊加尼克效應:休息是緩解壓力的最好方式/070
緊張總是來源於工作和壓力/071
休息是最好的緩解緊張的方式/073
自我放松是一種積極的減壓方式/074

Part 12 鰷魚效應:領袖是如何控制群體的?/076
了解鰷魚效應,拒絕被洗腦/077
從跟隨到超越的四個階段/078
鰷魚效應與企業管理/080

Part 13 懶螞蟻效應:時刻保持頭腦清醒/082
你是一只冷靜智慧的「懶螞蟻」嗎?/083
發現並且尊重「懶螞蟻」/085
勤奮的員工是企業利益最直接的創造者/086

Part 14 吉格勒定理:設定一個高目標/088
氣魄大方可成大,起點高才能至高/089
實現夢想首先要敢於去想/090
激發潛能,你並沒有自己想象中那麼糟/092

Part 15 皮京頓定理:目標產生動力/095
目標驅動力:意識與行為的相互促進/096
為自己制訂合理的目標規划/098

Part 16 洛克定理:怎樣設置目標?/100
目標就是「籃球架」/101
划分長遠目標,逐步實現成長/103

Part 17 布利斯定理:提高辦事效率的方式/107
用多一點的時間做計划/108
做計划的四個階段/109
實現思想向行為的轉化/111
怎樣制訂合理的計划?/113

Part 18 迪斯忠告:今天只做今天的事/114
不要只活在過去,也不要只活在未來/115
借鑒昨天,關注今天,才能掌控明天/117
今天是你唯一可以真實面對的時間/119

Part 19 過度理由效應:不要輕易止步於外部理由/121
關注「內在因素」,才能發現問題的本質/122
外在因素往往是影響個體行為的關鍵因素/123
不要被表象欺騙,更不要試圖用表象欺騙別人/124

Part 20 儒佛爾定律:有效的預測是英明決策的前提/127
預測為決策指明方向,並且規定范圍/128
預測使決策更加真實有據/130

Part 21 磁石法則:每個人都是一座能量場/133
讓自己擁有獨特的人格魅力/134
釋放魅力的前提:自我分析與自我反省/136

Part 22 史崔維茲定理:保持動機的純真/138
面對不完美,你應該保持純真/139
動機決定行為的成敗/140

Part 23 藍斯登原則:保持梯子的整潔/142
給別人提供好的環境,就是在給自己鋪路/143
成為員工的朋友/145

Part 24 野鴨精神:學會與直言的人相處/147
直言比婉言更有價值/148
激發「野鴨」的優勢,聽取最刺耳的意見/150

Part 25 吉格定理:勤奮才能成就天才/152
天分是不靠譜的東西/153
讓勤奮成為一種習慣/155
從小事做起,從實事做起/157

Part 26 托利得定理:接受不同的思想/159
考慮問題的多面性/160
排斥「異端」是一種消極的處世方式/162
接受不同的思想,才能集思廣益/163

Part 27 特里法則:勇於承認自己的錯誤/166
承認錯誤是負責任的表現/167
只有承認錯誤才能認清錯誤/169
肯定犯錯的價值,才能樹立改正錯誤的意識/171

Part 28 盧維斯定理:謙虛是完全不去想自己/173
消滅「偽謙虛」,客觀評價自己/174
謙虛是最完美的自信/175
任何不付諸行動的思索,都是在浪費時間/177

Part 29 阿什法則:承認問題是解決問題的第一步/180
意外總會發生,關鍵是發現問題/181
居安思危,讓問題止於萌芽/182
態度決定未來,知錯才能改錯/183

Part 30 蘇東坡效應:正確認識自我/185
發現真實的自己/186
切忌在「自我」的誤區中失去「自我」/188
確定你的人生「焦距」/190

Part 31 社會惰化效應:防止自己在團隊中迷失/192
每個人都希望將責任均分給他人/193
團隊應該具有共同目標和期望/195
借助外部環境來影響個體/197

Part 32 保齡球效應:利用負面打擊和正面鼓勵/199
無論批評還是激勵,都要適合自己/200
消極的批評會扼殺一個人的創造力/201
怎麼用激勵來解決你的問題?/203

Part 33 奧格威法則:任用比你厲害的人/206
錯過人才,就等於毀滅你事業的根基/207
成功不在於壓制和擊敗強者,而在於利用強者/210

Part 34 皮格馬利翁效應:給予自己最大的期待/212
有多大的期待,就有多高的成就/213
「下意識」是建立自我暗示的重要內容/215
積極暗示,才能釋放激情/216

Part 35 比林定律:慎重對待自己的承諾/218
學會使用否決權/219
適時拒絕,冷靜審視自己的能力/220

Part 36 吉爾伯特法則:避開危險的信號/222
不被告知錯誤,不代表你沒有犯錯/223
問題的出現沒有意外/224

Part 37 情緒效應:擅用情緒,控制情緒/228
破除負面情緒的影響/229
保持平和的心境,才能戰勝負面情緒/232

Part 38 參與定律:每個人都會支持他參與的事情/233
成功的最大教訓:不要獨裁你的事業/234
讓別人參與到你的決策中來,才能集思廣益/236
懂得放權與讓利,才能贏得光明的未來/237

Part 39 不值得定律:尋找適合自己做的事情/240
讓事業符合你的價值觀/241
選擇值得去做的,並把它做好/242
一項成功的事業,必須能夠讓你收獲成就感/245

Part 40 王永慶法則:節省一元錢等於凈賺一元錢/247
節儉是一種高貴的品質/248
賺錢要從節儉開始/250
用節儉的精神約束自身的行為/252

Part 41 韋特萊法則:不要讓自己落入俗套/254
成功者的三大獨特品質/255
沒有不值得去做的事,只有不值得去實現的觀念/257

Part 42 沃爾森法則:成功取決於你知道多少/260
得信息者得天下/261
發現、掌握並利用信息,你就走在了最前面/263
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