第1章 經營人杠桿
Q1：你有思考問題的時間嗎？
Q2：你正在學習嗎？
Q3：你會從內因角度思考問題嗎？
Q4：你坦率嗎？
Q5：你是否會憑直覺作決定？
Q6：你與公司外的人有交往嗎？
Q7：你有演技嗎？
Q8：你有投資遠見嗎？
Q9：你會管理自己的時間嗎？
Q10：你是否在思索用錢的方法，而非存錢的方法？
Q11：你采取的是順向思維，還是俯瞰逆向思維？
Q12：你是否做到模擬各種情況了？
Q13：你是否將公司定位為商品？
Q14：你會早起嗎？
Q15：你是否會有意識地想顧全一切？
Q16：你會首先確定好不做什麼事情嗎？
Q17：你的身心是否健康？
Q18：你想提升自己的運氣嗎？
Q19：你正在觀察時代的潮流嗎？
Q20：你是否會把問題想得過於復雜？
第2章 戰略杠桿
Q21：你承擔起掌舵人的職責了嗎？
Q22：貴公司的營業額是否屬於持續積累型？
Q23：你是否聚焦某項事業了？
Q24：哪項事業是徒勞無益的事業？
Q25：你是否有多套方案？
Q26：你是否在進行水平發展或垂直發展？
Q27：你是靠計量儀表飛行的嗎？
Q28：你制作簡單易懂的旗幟了嗎？
Q29：你是否總是發明東西？
Q30：你了解資本理論嗎？
Q31：你會俯瞰決算報告嗎？
Q32：你是否為提高資金效率付出努力了？
Q33：你從事的生意毛利高嗎？
Q34：你選擇的顧問合適嗎？
Q35：你是否能明確區分消費與投資？
第3章 經營杠桿
Q36：你采取的是否是請求型營銷方式？
Q37：你知道什麼銷售工作是應該由經營人來做的嗎？
Q38：你經營的商品、服務是否不用你過多操心？
Q39：你的營業人員是否比客戶說話還少？
Q40：你能辨別出什麼人不是客戶嗎？
Q41：你是否會降價？
Q42：你是否會營造盛況空前的感覺？
第4章 品牌杠桿
Q43：你是否認為只有大企業才需要樹立品牌？
Q44：貴公司的宣傳語是什麼？
Q45：作為經營人，你塑造好自己的個人形象了嗎？
Q46：你與媒體搞好關系的方式是否有誤？
Q47：你有設計意識嗎？
Q48：你注意辦公室的裝飾了嗎？
Q49：你想打廣告嗎？
Q50：你的公司能否讓顧客幫你做口頭宣傳？
Q51：你知道這樣做能產生與IPO相同的宣傳效果嗎？
Q52：你是否認為樹立品牌是為了提高營業額？
第5章 模式化杠桿
Q53：你將經營人的工作與員工的工作區分開了嗎？
Q54：哪些工作能夠模式化？
Q55：你是否將程序化工作調整成積極程序化工作了？
Q56：你是否想通過模式化來提高員工的水平？
Q57：你學習IT知識了嗎？
Q58：你是否擁有堅強的意志？
第6章 組織杠桿
Q59：你為員工裝備武器了嗎？
Q60：你的公司有通用說法、相同的認識嗎？
Q61：你是否做到了信息共享？
Q62：你了解20／60／20法則嗎？
Q63：人們會記住獎勵嗎？
Q64：你會召開讓員工理解公司整體發展方向的會議嗎？
Q65：你是否搞錯了與外部合作伙伴的關系？
Q66：你是否親自錄用員工？
Q67：你是否會拿自己的長處與部下的短處作比較？
Q68：你是否能學以致用？
