本書提出的系統性團隊教練體系,涵蓋團隊教練流程、團隊分析方法、不同類型團隊的教練方法、培養高績效團隊的步驟,以及團隊教練督導等內容,為大家學習和實踐團隊教練提供了一個完整的框架。這不僅填補了國內教練領域極其重要的一項空白,也為眾多團隊領導、HR從業者和教練們在團隊支持和干預過程中,提供了大量的實用工具和更多維度的思考和覺察。
作者:[英]彼得·霍金斯(Peter Hawkins)亨利商學院領導力教授,巴斯咨詢集團創始人、名譽董事長。他是一位領先的領導力發展顧問、研究者和作家,是團隊、高管教練、董事會教練以及教練督導方面的意見領袖。他與許多領先公司合作,共同設計和促進重大變革和組織轉型項目,並指導董事會和領導團隊。
-
第一特性:跨越創新的第二曲線
$412 -
馬奇論管理:真理、美、正義和學問
$355 -
冷眼看華為:任正非極端灰度造就「華為+」
$303 -
華為戰略財務講義
$459 -
光環效應:商業認知思維的九大陷阱
$303 -
管理研究設計與方法
$300 -
合法律性與合道德性之間:哈貝馬斯商談合法化理論研究
$459 -
每個人的OKR
$256 -
世界精英正念課:谷歌、臉書、高盛、麥肯錫這樣培養未來人才
$235 -
掌控自己:輕鬆構建高效的個人管理模型
$256 -
極簡管理
$224 -
戰略管理學說史:英雄榜與里程碑
$465 -
華為國際化
$271 -
管理學原理
$303 -
人點燃人:個人和團隊共同卓越的催化效應
$408 -
熵減:華為活力之源
$275 -
跨部門合作治理
$422 -
飛輪效應
$251 -
活動風險管理
$193 -
哲學思維方式與領導工作方法
$303

