凸法則：從默默無聞到脫穎而出

美國聯邦政府溝通技巧內訓課，
高效表達自我，快速獲取好感。

白宮高端溝通策略師山姆·洪恩經驗分享力作《凸法則》主旨：「凸法則」，一條高效表達自我的心理法則。
面對在如今這個信息爆炸，人人變得耐心有限的快節奏時代，在與他人建立「連接」時，如何瞬間引起別人的深度注意並獲得認可，是種必不可少的能力。《凸法則》中所講「凸法則」 是一種運用心理學，達到「知己知彼」狀態的競爭法則：揣摩決策者需求點、挖掘自身的絕對優勢、創新思路、高效率傳達信息，從而快速獲得決策者的興趣、信任和認可。

你知道嗎？
競爭時代，你最多有60秒讓你或你的項目引起面試官、客戶、投資人等的興趣。
面試官更在乎的，不是你有多少年工作經驗，而是你解決過的問題和取得的成就。
簡歷、廣告，甚至好項目被否決，是因你沒在第一時間把最獨特的優點展示出來。

想象一下：
當你老了，是否會后悔在追逐夢想時因畏懼失敗而退縮，與寶貴的機會失之交臂？
當你老了，是否會懊惱一生都扮演默默無聞、不被關注的小角色，只因不善表達？
當你老了，是否會遺憾在事業上的懷才不遇、處處碰壁，以致一生都活得不快樂？
再想象一下：
如果你一開口，決策者就前傾身子、抬起眉毛，被你的話深深吸引是什麼感覺？
如果有三百人同時競爭你夢想的職位，而你輕輕松松就脫穎而出了是什麼感覺？
如果你的努力能被所有的決策者、所有的機遇認可，事業扶搖直上是什麼感覺？

「凸法則」可以：告訴你精彩絕倫的想法和立竿見影的招數——無論你是需要被雇用，提拔，投資，當選，簽合同，理解……帶領你贏得夢想中的人生。