團隊競爭力

「團隊」一詞被人們太過隨意地掛在嘴邊，以至於管理者們都模糊了其真正含義，忽略了團隊所具備的潛能。《團隊競爭力》指出，團隊協作不僅要求個人對自己的工作負責，還要具有共同的責任感。責任感會釋放團隊潛能，促成自願合作，引導員工分享知識、運用創新能力，讓團隊獲得遠高於單個成員績效總和的成績。



丹尼爾·戈爾曼（Daniel Goleman），領導力情商大師，著有《情商》。

約翰·科特（John P. Kotter），哈佛商學院教授。

W.錢·金（W. Chan Kim），英士國際商學院（INSEAD）戰略和管理學教授。