大陸台商人事管理(改版書)

　　如何訂定「勞動合同」?

　　大陸的勞動管理法令特色如何?

　　台商在大陸應建立何種人事管理策略?

　　本書由資深企管顧問蕭新永執筆,詳述大陸台商可能面臨的相關法令與人事管理問題,包括職工招募、薪資福利、選用培訓、獎懲考評......等等,是台商進入大陸市場必備之工具書。

精采篇章：

●大陸勞動環境特色

●簽訂「勞動合同」的正確觀念

●大陸勞動管理法令概述

●對人事考評應有的觀念

●台商應建立人事管理策略

●職工婚、喪、產、病假的請假規定

●職工招募程序與規定

●大陸有關探親假的規定

●怎樣選用幹部人才

●台籍幹部須知的個人所得稅規定

　　兩岸之間不同的價值觀念與文化差異，使得台商在從事大陸經貿活動時，常碰到一連串的問題，尤其是大陸職工的管理，問題更是層出不窮。作者針對台商在大陸遭遇的各種人事難題，提出實用的管理技巧，包括職工招募、薪資福利、選用培訓、獎懲考評．．．．．等，是台商進入大陸市場的必備工具書。