內容簡介

  勞工參與的傳統方式包括安全代表,可能或可能不是由工會所任命,以及安全委員會,這可能是管理層與員工代表有許多的交換,其它新的方式包括非正式、調查、安全圈、任務前簡報、以及管理引導行為舉措的要素。這些新的方式目前可由產業協會和其他中介機構所促進推動,係為使勞工能投入安全衛生的有效形式。這些方式稱之為直接法,可被為為是新式或新奇式。
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