本研究透過蒐集國內外文獻,了解其他國家身心障礙就業政策作為分析之基礎,並運用勞保資料及深度訪談方式,瞭解我國公私立定額進用義務機關(構)進用身心障礙者情形,亦將進一步討論現行定額進用政策之輔導精進作法及相關建議。
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法官、檢察官職務評定方式之檢討通案性案件調查研究報告
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農業技術團就業職涯追蹤研究 ILOSH109-M316
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第十七屆中華民國傑出建築師獎專輯:前進 蛻變[精裝]
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工作場所全身及局部振動風險管理之研究 ILOSH109-H301
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中華民國僑務統計年報109年
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考試院公報第40卷13期-703
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考試院公報第41卷2期-716
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住宿及餐飲業之原住民族勞工從業人員減災 ILOSH109-A303
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檔案半年刊第20卷第2期(110.12)
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國民所得統計年報109年
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青年職涯發展關鍵任務收斂與意象分析 ILOSH109-M307
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考試院公報第40卷11期-701
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職業安全衛生及物聯網跨域人才推廣計畫 ILOSH109-A307
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考試院公報第40卷16期-706
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內政部移民署109年年報
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中華民國109年政府審計年報
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考試院公報第40卷12期-702
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中華民國統計年鑑109年
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就業追蹤資料庫系統優化與推廣應用規劃工作計畫 ILOSH109-M315
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日本畢業生就職內定機制之研究 ILOSH109-M301
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