文化與變革

本書討論的是有關企業文化的話題。在管理學界，企業文化已經是一個被濫觴的主題。但本書的特點是沒有什麽讓人喘不過氣的長篇大論，而是在一個個小故事中娓娓道來。

本書作者都是管理學界的飽學之士，同時也是在公司實際操作中的成功人士，他們的經驗對於中國公司的高層經理，甚至公司以外的政府和非營利組織，都有非常現實的借鑒意義。

《哈佛商業評論》(HBR)是哈佛商學院的標志性雜志，創刊於1922年，距今已有80多年的歷史。作為管理理論與實踐方面的權威期刊之一，《哈佛商業評論》是一個全球性的高層管理論壇。來自世界各地的頂級企業家和管理學家們，在這里對超越國界的各類管理問題進行探討和研究，揭示難點所在，探索走向與趨勢，致力於引導和傳播工商管理領域中最前衛的思想、理論、觀點和方法，幫助管理者們不斷更新理念，開闊視野，適應變化，與時代共進。