內容簡介

本書是一本跨越社會學和管理學的論著。全書對組織社會網絡領域的主要概念進行了言簡意賅的介紹。書中闡明了網絡研究方法的基本原理,探討了目前存有爭議的主要論題,指出了理論發展的方向,同時對一些想當然的假設給予了強有力的批判。

本書是為所有試圖學習並在組織研究中運用社會網絡方法的人而著。書中對這一方法做了清晰、易懂而又生動有趣的介紹,並對一直受忽視的組織中人際網絡問題給予了特別關注。
 

目錄

第1章 導論
對組織社會網絡研究範圍的探討
本書各章的內容安排
小結
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第2章 社會網絡研究概述
社會網絡方法的特征
社會網絡研究中的主要概念
小結
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第3章 社會網絡理論是否存在?對其理論根基的一個批判性考察
什麼是理論
社會網絡領域現有理論的發展
引入的理論︰從其他學科借鑒而來
土生土長的網絡理論
推廣到組織理論中的網絡思想︰趨向批判性的合成
小結
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第4章 追尋失落的問題︰消除社會網絡中結構主義與個體主義方法論之間的隔閡
結構分析與個體行動者差異
認知網絡理論
個性與社會結構的新興理論
小結
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第5章 網絡演變的軌跡︰目標引導還是偶得
目標引導與偶得
隱含的假設
網絡隨時間演變與成長的軌跡
結構動力
網絡演變軌跡對個體行動者的意義
自我中心網絡
網各的變遷與轉型
網絡化過程分類的意義
小結
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第6章 組織的後結構主義網絡學派
超越結構主義︰組織網絡研究可能的擴展方向
研究結論
小結
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……
 

2003年,本書英文版在英國首次出版發行。我們寫作此書的目的,一是為了對網絡方法進行通俗易懂的介紹,二是參與到有關網絡研究新方向及爭論點的理論探討中。我們希望此書能夠同時適合于這一研究領域的新加入者和資深研究人員。英文版的讀者告訴我們,這些目標已經成功達成了。此書已經在世界範圍的高校里被博士生研計班和其他高級課程班采用。我們收到了許多正面的反饋意見和評論。在這個過程中,我們意識到把本書翻譯成中文是很有意義的,可以使更多的中國讀者讀到它。考慮到書中有許多專業術語需要謹慎斟酌才能精準地反映原意,因此,翻譯不是一項容易完成的任務。我們很高興看到Sage出版公司和中國人民大學出版社與我們的譯者王鳳彬教授第一道仔細安排了各方面的細節問題,使本書中文版得以面世。我們希望讀者會喜歡本書的中文版,並繼續向我們反饋你們的評論和建議。
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