我的第一本HR入門書
內容簡介
采用“環節+制度+方案+流程+工具+要點”的結構模式，以人力資源管理的6個模塊為基礎，將人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等工作細分為具體的26個工作環節，並詳細介紹了它們在實際工作中的內容、細節，幫助初學者快速成長為HR職業經理人。
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