培訓師成長實戰手冊：培訓問卷設計和運用

問卷已經被廣泛應用到了人們的工作和生活中，因其具備不受地域限制、發放方便等特點，成為了培訓調查時的重要選擇。一份有效的問卷可以幫助HR和培訓師更合理高效地安排培訓課程和計划。

以培訓問卷設計和應用為核心，共分為「以終為始做准備」「全局思維建框架」「換位思考提問題」「取之有道巧運用」四大部分，並提供了豐富的實戰案例供讀者參考。此外，每章末都有「答疑」和「強化」兩個模塊，它們可以解答讀者在實際操作過程中遇到的問題，讓讀者通過演練加深理解。

適合有課程開發需求的企業內訓師和職業培訓師閱讀，也可以作為各類企業的管理者，尤其是人力資源管理者的參考讀物。

蘇平，企業管理顧問和職業培訓師，擁有20年的企業管理實踐，17年的培訓師經驗。她獨創了企業內部培訓師的核心工具「問題樹課程開發模型」，並出版了原創書籍《培訓師成長手冊》《培訓師城戰實戰手冊:培訓需求診斷和調研》，成為眾多企業大學、內部培訓師的教材。她還是公益性培訓交流平台「中國培訓師沙龍」的創始人。