改革開放以來中國三農人才政策制定過程研究

孫大偉著的《改革開放以來中國三農人才政策制定過程研究》對改革開放以來中國三農人才政策進行了全而、系統的梳理，在此基礎上，創造性地關注了中國三農人才政策制定過程本身。本書選取了近年來運行較為成熟的「高校畢業生到農村基層服務」這一典型政策案例，運用托馬斯·戴伊提出的過程模型理論，對中國三農人才政策制定過程的各個環節進行了深入、全景式的分析。通過分析，本書認為當前中國三農人才政策仍然存在較大的改善空間；中國三農人 才政策在制定過程中應進一步借鑒法治思路。

孫大偉，1982年7月出生，山東煙台人，中國社會科學院助理研究員，北京林業大學法學學士、哲學碩士，中國社會科學院研究生院管理學博士，主要研究生態文明、人才政策和三農問題等領域。目前已在《中國人口·資源與環境》《中國林業》《世界環境》《國外社會科學》《學術論壇》《重慶社會科學》以及《中國綠色時報》《中國組織人事報》等刊物上發表專業文章十余篇；主持完成兩項中國社會科學院青年科研項目，參與完成四項中國社會科學院博士后國情考察項目，參與一項中國社會科學院重大國情調研項目。