人才競爭力理論與應用研究

人才競爭力理論與應用研究
定價：276 元
NT $ 240
  • 作者：李中斌//等
  • 出版社：人民日報出版社
  • 出版日期：2016-06-01
  • 語言：簡體中文
  • ISBN10：7511535682
  • ISBN13：9787511535689
  • 裝訂：219頁 / 普通級 / 1-1
 

內容簡介

本書主要以人才競爭力作為研究對象，采取訪談、問卷調查等方法，並通過中外對比和統計分析來構建人才競爭力模型，根據競爭力模型相關現實分析，提出具體詳細的對策和操作方案。

本書既有理論研究也有實證和實務案例研究，從中提出了具體的人才競爭力理論模型與相關開發模式和對策，對在實際工作中如何去做，起到一個良好的借鑒作用。

李中斌，華中科技大學經濟學博士，福建農林大學人力資源管理系主任、教授，博士生導師。
 

目錄

導論篇
1 緒 論/ 1

理論篇
2 文獻研究回顧 / 6
3 相關理論基礎 / 36

應用篇
4 創意人才素質模型應用研究/ 79
5 證券行業客戶經理勝任能力研究/ 83
6 創新型科技人才競爭力實證評價與對策研究/ 115
7 提升福建自貿區人才競爭力的實證與對策研究/ 151
8 提升廈門特區人才競爭力的實證與對策研究/ 263
9 物流企業人力資源競爭力的關鍵影響因素研究/ 174
主要參考文獻/ 214
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