《定責定崗定編定員定額定薪》采用流程分析、圖表設計、方案列舉、範例演示等形式,詳細介紹了企業如何高效開展“六定”工作,強調了具體的操作步驟、實操技術並提供範例,系統分析了“六定”與人力資源管理系統、崗位管理體系的關系,對夯實人力資源管理的基礎性工作具有指導作用。
《定責定崗定編定員定額定薪》適合企事業單位人力資源管理人員、企業培訓師、咨詢師、行政管理人員以及高校相關專業師生閱讀和使用。
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