中國集體領導體制

追溯中國集體領導制變遷之「路」，探究集體領導制運作之「道」，剖析集體領導制治理之「術」，揭示集體領導制的歷史發展邏輯、制度創新內涵和國際競爭優勢，旨在增強制度自覺、樹立制度自信。

中國集體領導制是指由多人組成的中央政治局常委會及其集體領導機制，體現為五大機制：集體分工協作機制、集體交接班機制、集體學習機制、集體調研機制、集體決策機制。
這一制度發源於毛澤東，重建於鄧小平，成形於江澤民，完善於胡錦濤，並不斷自我調整、自我修復、自我完善。

集體領導制比個人總統制具有明顯的信息優勢和決策優勢，它是具有深刻意義的制度創新和治道變革，大大超越了西方國家的「兩黨分治」、「三權分立」、「總統（個人負責）制」，彰顯了中國共產黨人的政治智慧和中華民族深厚的文化底蘊。