離開商界加入中情局后,卡爾森找到了渴望已久的工作。她曾作為大規模殺傷性武器搜索團隊的一員,在伊拉克和阿富汗工作。她沒想到的是,從中情局獲得的技能能夠直接適用於企業。於是寫作了《像間諜一樣思考》這本書。事實證明,企業可以從間諜那里學到很多東西——不只是如何應對危機,還有如何實現卓越運營。卡爾森發現,中情局提高了她對於人性、新的信息技術以及潛在安全問題的敏感度。使自己在商業領域的工作展現出強大的優勢。
卡爾森從她的人生經歷出發,使用真實的例子,解釋了一組間諜可以教你的原則:·鎖定目標——找到你需要的人並了解他們 ·引出信息——你不需要問問題來獲取答案·反間諜——如何判斷你的組織是否無意間泄露了信息·篩選——用中情局的方法來查找和招聘合適的人才。
為了從其他人那里得到想要的東西,中情局發明了很多方法。在商業領域,這些技術適用於尋求一份新工作、升職、做一筆大的生意、做一個有利的監管裁決以及其他情況。
J·C·卡爾森,畢業於康奈爾大學。她曾為星巴克、百特國際以及泰克公司工作,之后加入美國中情局擔任特工。八年之后,卡爾森離開中情局再次回到企業,在這兩個領域積累了非常豐富的經驗。在擔任特工期間,她因為工作關系參與了中情局在全球的任務,從前線戰區的防空洞到歐洲企業舉辦的各種雞尾酒舞會都有她的身影。她認為這段時間的工作經歷對於企業非常有幫助。這也是她寫作此書的初衷。
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