卓越員工高效執行力

第一章 高效執行創造價值
第一節 什麼是執行力
第二節 執行力就是生命力
第三節 執行力的細分
第四節 影響執行的因素
第五節 執行者的執行素質

第二章 高效執行的誤區
第一節 盲目樂觀定目標
第二節 毫無計划亂執行
第三節 眉毛胡子一把抓
第四節 拼命三郎單打獨斗
第五節 只求速度不求質量
第六節 不管結果只管干活
第七節 常常差不多就停

第三章 高效執行的黃金心態
第一節 要有主動積極的心態
第二節 像軍人一樣服從命令
第三節 精益求精地關注細節
第四節 堅忍不拔地執行到底
第五節 負責到底才是真正的執行者
第六節 只有執行到位才算有效執行

第四章 高效執行的角色扮演
第一節 學會自我角色定位
第二節 多重角色適應能力
第三節 以不同角色思考
第四節 相互協調團隊合作
第五節 既是主角也是配角

第五章 執行的六大流程
第一節 目標分解與量化
第二節 標准設計與執行
第三節 時間划分與管理
第四節 崗位職責與操作
第五節 過程追蹤與監控
第六節 結果評估與反饋

第六章 高效執行的溝通能力
第一節 執行中要做到有效溝通
第二節 溝通的原則與技巧
第三節 溝通的障礙與技巧
第四節 執行中如何與同事溝通
第五節 執行中如何與上級溝通

第七章 高效執行的重要工具
第一節 目標分解法
第二節 要事時間管理法
第三節 5W2H工作分析法
第四節 自我監督法
第五節 記錄報告法
第六節 自我鑒定法

第八章 高效執行的七項修煉
第一節 接下任務馬上行動
第二節 做到今日事今日畢
第三節 時刻以結果為導向
第四節 第一次就把事情做對
第五節 不找借口，只找方法
第六節 善於借助團隊的力量
第七節 養成高效執行的好習慣