下一個倒下的會不會是華為：故事、哲學與華為的興衰邏輯

這是《下一個倒下的會不會是華為：任正非的企業管理哲學與華為的興衰邏輯》全新修訂本！ 歷時3年精修原著，60%大幅度增改，新增100多位中高層近身訪談、300多萬錄音資料，首次披露任正非及華為中高層鮮為人知的背后故事。 過去的20多年，華為從未一帆風順，今后的20年，華為也將困難重重。 是什麼驅使着10多萬知識分子在全世界攻城掠地、開疆拓土？ 又是什麼支撐着華為強大的思想力量和意志力？ 為什麼發展如火如荼的華為一直思考着「生存與死亡」的問題？ 「下一個倒下的會不會是華為？」 這正是本書期待解開的謎題！



田濤，通過13年與任正非的交往，對任正非及華為的發展有深刻的了解。北京無限訊奇信息技術有限公司董事，北京山石網科通信技術有限公司董事。創業融資「指導性刊物」《投資與合作》雜志總編輯，長期從事創業融資方面的研究，並擔任國內外多家商業機構顧問。
吳春波，中國人民大學公共管理學院教授、博士生導師。主要研究現代企業人力資源管理與企業管理。1995年進入華為，任高級管理顧問至今，兼任人力資源部副總裁。同時任《華為人》和《管理優化報》主編，曾協助任正非起草《華為基本法》，參與公司人力資源管理體系的設計與實施。華為內部再次解密 新增100多位中高層近身訪談、300多萬錄音資料，首次披露任正非及華為中高層鮮為人知的背后故事。