多國籍企業管理評論 (第十卷,第一期)

多國籍企業管理評論 (第十卷,第一期)
定價:300
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內容簡介

  ‧中華民國多國籍企業研究學會為促進多國籍企業之學術研究,特發行「多國籍企業管理評論」,有關多國籍企業管理相關之實證性或概念性之學術論文,或對於特定文章、書籍之評述,但未曾刊登於其他學術期刊之中、英文稿件,均為本刊刊登之對象,歡迎各界學者賜稿。

  ‧本學報每年出刊二期(3月、9月),稿件採隨到隨審制度。每一篇將邀請二名以上學者、專家,採雙匿名審查方式。
 

作者介紹

作者簡介

中華民國多國籍企業研究學會


  宗旨:促進多國籍企業之學術研究,提供多國籍企業之經營管理之知識及技能,並增進國際交流與合作。

  任務:
  一、關於多國籍企業學識暨實務共同研討事項。
  二、關於多國籍企業疑難問題之發掘及謀求合理解決事項。
  三、關於各國最新多國籍企業學識之引進介紹事項。
  四、關於設計多國籍之各項管理制度提供各業採用事項。
  五、關於多國籍企業之國際交流事項。
  六、關於舉行多國籍企業研究、學術專題研討暨出版事項。
  七、執行管理專業能力與知識之認證,辦理有關證照之測驗及推廣等事項。
  八、其他有關多國籍企業研究事項。

  會址:106台北市大安區羅斯福路三段95號10樓之2
  電話:02-2363-0489
  傳真:02-2363-8439
  網址:www.tiibs.org.tw/
 

目錄

多國籍企業管理評論(第十卷,第一期)2016年3月
.領導風格與工作投入之關係兼論教育訓練之干擾影響-陳竹慧、陳順發
.從OEM/ODM轉型成OBM組織結構之兩難-楊達凱
.品牌社群與消費者自我之研究-余億盈
.生涯人際能力量表之建構及驗證-楊育儀
.員工士氣與乘客滿意度之關係:薪資制度之干擾影響-彭祥溢
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