本書是作者為了因應網絡時代企業的變化,以美國Mark Granovetter
的新經濟社會學理論為指導,運用人際關系網絡理論和網絡分析方法,討論企業經理人如何利用NQ,智慧地分析人際關系網絡,並以新的關系管理觀念,提供業界做好企業人際關系管理的可實施方法。作者以生動的語言,引用大量歷史故事,深入淺出地闡述各種人際關系的最理想處理原則,非常引人入勝,值得企事業領導或經理人一讀。
讀者對象:經濟學、管理學研究教學工作者,黨政企事業單位領導干部,理論宣傳工作者,中外企業經營者及中高層經營人員。
羅家德博士(台灣),關系網絡理論研究專家,長期從事新經濟社會學與管理學的研究。主要著作有《EC大潮》,《國際網路關系行銷》等。
-
冷眼看華為:任正非極端灰度造就「華為+」
$303 -
華為國際化
$271 -
向上管理的藝術:如何正確匯報工作(升級版)
$308 -
人點燃人:個人和團隊共同卓越的催化效應
$408 -
深層認知:深層洞悉事物的商業規律
$256 -
合法律性與合道德性之間:哈貝馬斯商談合法化理論研究
$459 -
誠實的信號
$417 -
第一特性:跨越創新的第二曲線
$412 -
從1到M:讓企業走出去的國際戰略畫布
$256 -
活動風險管理
$193 -
意義革命:成為卓有成效的領導者
$355 -
任務就要按時完成
$240 -
高效人士的五項管理
$287 -
3M的腦神經管理
$407 -
哲學思維方式與領導工作方法
$303 -
華為精神
$235 -
飛輪效應
$251 -
管理就是搞定人
$265 -
自造非凡:個人品牌比以往更重要
$303 -
敏捷基因:數位紀元的組織人才和領導力
$374

