知識經濟作為一種嶄新的經濟形態,正快速向我們走來,其腳步聲已清晰可聞。人類社會在經歷了農業經濟、工業經濟的形態之后,邁向知識經濟是歷史的必然。因為知識經濟並不是憑空產生的,而是伴隨着信息、微電子、生物等高新技術革命,繼而對人們的經濟、社會、日常生活,尤其是人們的思想觀念產生巨大而深刻的影響之后所自然形成的。所以,我們應該將知識經濟作為社會經濟發展的一個重要階段來認識。
      本書共分為人才——知識經濟的靈魂、素質——人才的基礎要素、知識經濁、濟與人才開發、人才資源開發的實證研究、知識經濟與企業家素質、知識經濟與干部素質、知識經濟與勞動者素質七個部分,主要內容包括:知識經濟的本質、人才在經濟發展中的作用、人才與人力資本、素質的特性與構成、知識經濟呼喚高素質的人才、對我國人才資源基本狀況的考察、發達國家的人才資源開發、新興工業化國家和地區人才資源開發、企業家在經濟中的地位與作用、知識經濟時代的企業家、政府的職能與行政體制改革等等。
    
    
  - 
				
					  拔尖創新人才成長規律與培養模式研究$376
- 
				
					  招聘與人才測評$204
- 
				
					  慧眼識人--心理學測評在人才管理中的應用$303
- 
				
					  酒店及旅遊業人力資源管理(英漢對照)$299
- 
				
					  人才素質測評技術$188
- 
				
					  人才的智慧$198
- 
				
					  人員測評技術(第四版)$188
- 
				
					  人員素質與能力測評$276
- 
				
					  人員素質測評(第2版)$235
- 
				
					  主導產業人才集聚力研究$292
- 
				
					  新的使命和擔當--《新時期產業工人隊伍建設改革方案》解讀$183
- 
				
					  人力資源管理高效工作手冊$459
- 
				
					  招聘與人員測評$183
- 
				
					  培訓就是答案:中國學習與發展實操手冊$336
- 
				
					  潛能.挖掘智商潛能,超越平庸自我$156 ~ 310
- 
				
					  4C法顛覆培訓課堂:65種發轉培訓策略(修訂本)$450
- 
				
					  高技能人才開發與管理--基於勝任力模型的研究$292
- 
				
					  培訓師成長實戰手冊:培訓問卷設計和運用$256
- 
				
					  深度影響:如何自然地贏得他人的心$219
- 
				
					  跨文化與跨國引力$183

