公司業績評價與激勵機制

第1章　公司業績評價與激勵機制概述
　第一節　業績評價與激勵的概念
　第二節　業績評價與激勵機制簡史
　第三節　業績評價系統
　第四節　激勵機制
　第五節　業績評價與激勵機制的作用
　第六節　設計業績評價與激勵機制需要考慮的因素
第2章　業績評價指標
　第一節　業績評價指標概述
　第二節　業績評價指標體系的時間結構
　第三節　業績評價指標體系的空間結構
　第四節　業績評價指標體系的因果結構
第3章　業績評價標准
　第一節　業績評價標准基本類型
　第二節　運用標桿法選擇業績評價標准
　第三節　運用遞進平均法確定業績評價標准
　第四節　業績評價標准選取的戰略導向
第4章　業績評價技術
　第一節　無量鋼化方法
　第二節　定量指標預處理
　第三節　指標計分方法
　第四節　權數確定
　第五節　多指標綜合計分方法
　第六節　功效系數法模型及實例
第5章　激勵計划
　第一節　基於會計系統的激勵計划
　第二節　基於股價的激勵計划
　第三節　典型年度激勵計划分析
　第四節　聯合基數確定法
第6章　業績評價之成本模式
　第一節　成本標准
　第二節　彈性預算和差異分析
　第三節　彈性預算差異分解
第7章　業績評價之財務模式
　第一節　財務模式的概述
　第二節　財務評價指標
　第三節　杜邦分析系統
　第四節　責任中心業績評價
　第五節　內部轉移價格
第8章　業績評價之價值模式
　第一節　價值模式概述
　第二節　經濟增加值原理
　第三節　經濟增加值的激勵機制分析
　第四節　經濟增加值的業績評價系統分析
　第五節　經濟增加值管理系統分析
第9章　業績評價之平衡模式
　第一節　平衡模式概述
　第二節　非財務評價指標
　第三節　平衡計分卡原理
　第四節　平衡計分卡激勵機制分析
　第五節　平衡計分卡業績評價系統分析
　第六節　平衡計分卡管理系統分析
參考文獻