成為優秀員工
成為優秀員工
優秀員工自訓的指導讀物
管理學博士、國際知名企業培訓師最新力作
高效優秀的員工並不是天生的，這有賴于對其進行工作理念、方法的系統培訓。很多員工在現實工作中遇到的很多困難和問題，根本原因並非在于自身能力不足，也不是自身努力不夠，而是由于選擇的工作方法不對……
獲得一流的執行力，提升業績，提高客戶量，讓老板信賴你，讓企業留住你，讓你的競爭對手記住你。邁向卓越者行列。
員工是企業發展的基石，而卓越優秀的員工更是企業長久發展的“核心要素”。企業對優秀員工的要素沒有止境。
作為一個優秀員工，你必須成為︰
◎擅長自我管理的成功者
◎勇于實踐創新的踐行者
◎不斷更新知識的學習者
◎遵循職業規則的職場人
本書是一本系統、全面的優秀員工自訓的指導讀物，既提供最實用、最有效的方法指導，也闡述現今最風行的理論。
書中著重從職場形象、技能培訓、心力資源、人脈累積、職業規劃等各方面為需要幫助的員工列出參考方向與最終的解決方案。
將這些方法付諸于實踐，可以提升員工素質，打造高頻率的企業團隊，從而實現企業與員工的共同發展，形成雙贏的局面。
周志軒，經濟學博士，清華大學、中山大學、深圳大學、北京工商大學客座教授，國際職業培訓師協會理事，麥肯錫咨詢公司Mckinsey、科特勒行銷集團長KMG中國合作伙伴，為超過八百家企業進行咨詢式培訓，親自為三十五家國內知名大型企業主持戰略規劃、人力資源、市場行銷等咨詢項目，十二家大型上市企業的常年管理顧問，中國咨詢式培訓第一人。曾歷任中國平安集團公司戰略發展中心項目負責人，負責集團綜合開拓、銷售體制改革、人力資源改革等。集團市場部經理，負責公司整體業務的組織與推動、員工隊伍的培養與訓練。是不可多得的具備豐富實戰經驗的管理大師。
