本書全盤梳理了招聘過程中的面試工作,重點落在招聘中如何提問,詳述了與各企業的企業文化和重點關注的招聘內容等密切相關的工作能力、個人素質等的測試技巧,並準備了各類職位、著名企業的經典面試題目以供參考。相信本書對面試官和應聘者都有較強的實用價值。
-
新解冰鑒
$157 -
慧眼識人--心理學測評在人才管理中的應用
$303 -
人才的智慧
$198 -
人才競爭力理論與應用研究
$240 -
老HR教你輕松做招聘(實操案例版)
$308 -
創新型人才成長規律研究
$517 -
人員素質測評
$183 -
4C法顛覆培訓課堂:65種發轉培訓策略(修訂本)
$450 -
開啟創新之門--創新人才素質教育與實踐
$167 -
TTT培訓師精進三部曲(中):構建最有價值的課程內容
$345 -
招聘與人員測評
$183 -
培訓就是答案:中國學習與發展實操手冊
$336 -
人員素質與能力測評
$276 -
中國化人才心理測評
$183 -
深度影響:如何自然地贏得他人的心
$219 -
培訓師成長實戰手冊:培訓問卷設計和運用
$256 -
集團型企業勞動關係管理
$240 -
改革開放以來中國三農人才政策制定過程研究
$355 -
鑒定、預測、激勵--人才測評理論在我國發展的現狀及應用研究
$334 -
培訓師進階指南:研討式工作坊運營手冊
$408







