本書全盤梳理了招聘過程中的面試工作,重點落在招聘中如何提問,詳述了與各企業的企業文化和重點關注的招聘內容等密切相關的工作能力、個人素質等的測試技巧,並準備了各類職位、著名企業的經典面試題目以供參考。相信本書對面試官和應聘者都有較強的實用價值。
-
改革開放以來中國三農人才政策制定過程研究
$355 -
人才競爭力理論與應用研究
$240 -
人才素質測評
$197 -
培訓師進階指南:研討式工作坊運營手冊
$408 -
人才學簡明教程
$235 -
人員素質測評
$183 -
教練聽說(第二版)(上下冊)
$355 -
培訓師的三堂必修課:學習方式、教學設計、工具和清單
$234 -
培訓就是答案:中國學習與發展實操手冊
$336 -
人員測評技術(第四版)
$188 -
人才素質測評技術
$188 -
績效核能(行動版)
$244 -
顛覆HR:「互聯網+」時代的人才管理變革
$235 -
高技能人才開發與管理--基於勝任力模型的研究
$292 -
慧眼識人--心理學測評在人才管理中的應用
$303 -
主導產業人才集聚力研究
$292 -
ATD人才管理手冊
$275 -
中國化人才心理測評
$183 -
培訓師成長實戰手冊:培訓問卷設計和運用
$256 -
新解冰鑒
$157







