教師教育課程論

教師教育課程論
定價:179
NT $ 156
  • 作者:王艷玲
  • 出版社:華東師範大學出版社
  • 出版日期:2011-10-01
  • 語言:簡體中文
  • ISBN10:7561787626
  • ISBN13:9787561787625
  • 裝訂:平裝 / 222頁 / 普通級 / 單色印刷 / 初版
 

內容簡介

這本《教師教育課程論》以教師教育課程的三個基本要素—— “人”、“知識”、“社會”及三者的動態關系為支架,建構了新的教師專業形象——反思性實踐者,提出相應的教師教育課程觀,據此探討教師教育課程設計、實施,以及相應的制度支持問題。

《教師教育課程論》是站在國內外教師教育研究前沿的角度對教師教育課程進行的深入、系統的研究,作者在教師專業形象建構、教師知識研究、教師教育課程實施等方面均有獨到觀點和有力論證,可謂是對新型教師教育課程體系的藍本設計。
 

目錄

導論 教師專業形象與教師教育課程
一、教師教育課程存在的問題
二、教師形象的轉型
(一)從“教學技術員”到“反思性實踐者”
(二)文獻回顧
三、從教師形象轉型出發的教師教育課程研究
(一)本書的思路
(二)概念界定
(三)研究方法
第一章 教師專業形象︰反思性實踐者
第一節 作為反思性實踐的教育實踐
一、“教學技術員”的問題及批判
(一)教師作為“教學技術員”︰揮之不去的夢魘
(二)教師作為“教學技術員”的認識論基礎︰技術理性
二、教育實踐作為一種“反思性實踐”
(一)教育實踐的特征
(二)教育實踐與舍恩“反思性實踐”認識論的契合
三、追問“反思性實踐”
(一)“實踐”概念溯源
(二)反思︰彰顯實踐者的主體價值
(三)對“反思性實踐”認識論內涵的拓展
第二節 教師成為“反思性實踐者”的理論基礎
一、知識觀的轉型與批判教育研究的影響
(一)知識觀的轉型
(二)批判教育研究的影響
二、認知心理學的興起與教師研究的新進展
(一)教師認知研究的興起
(二)教師思考研究與教師教育
三、對教育中實踐邏輯的發現與尊重
第三節 教師成為“反思性實踐者”︰定義與特征
一、反思性實踐者的定義
(一)舍恩的定義︰“行動中反思”與“行動中認識”
(二)其他研究者對舍恩觀點的質疑
(三)本書對“反思性實踐者”概念內涵的拓展
二、反思性實踐者的特征
(一)視育人為己任
(二)對教學持探究的立場
(三)溝通兒童與課程
(四)富有臨場智慧
第四節 培養“反思性實踐者”︰整合的課程觀
一、教師教育課程不應是理論化的,也不應是技術化的
(一)“理論化”的教師教育課程
(二)“技術化”的教師教育課程
(三)共同的問題︰分裂的教師教育課程觀
二、教師教育課程應是理論與實踐相整合的
(一)課程設計著眼于建構與積累實踐性知識
(二)探究取向的課程實施
(三)大學與中小學結成實踐共同體
第二章 教師教育課程設計的基礎︰“教師知識”概念重建
第一節 重考教學的“知識基礎”
一、教師知識︰理論性知識
(一)舒爾曼等人的貢獻
(二)教學“知識基礎”研究的新成果
(三)教學“知識基礎”研究對教師教育的貢獻
二、教師知識,實踐性知識
(一)多重視角下的教師實踐性知識
(二)教師實踐性知識與教師教育
第二節 一個整體的“教師知識”概念
一、作為一個整體的“教師知識”
二、理論性知識和實踐性知識的相互作用︰個案研究的發現
(一)實踐經驗是教師學習理論性知識的過濾器
(二)教育理論對教育實踐的作用方式
第三節 教師教育課程的基本框架︰“教師知識”的視角
一、教師教育課程設計的原則
(一)整合性︰理論性知識與實踐性知識相互促進
(二)聯系性︰教師教育課程計劃的各個要素相互依賴
(三)一致性︰各門課程之間有共享的教學和學習觀
二、教師教育課程的基本框架
(一)教師教育課程框架的基本問題討論
(二)教師教育課程的基本框架及其實例
第三章 教師教育課程實施︰基于情境的合作探究
第一節 培養“反思性實踐者”的教師教育教學策略
一、促進反思性實踐的教學策略的特征
(一)情境性
(二)持續性
(三)探究取向
二、促進反思性實踐的教學策略的主要類型
(一)實物分析
(二)案例教學法
(三)行動研究
(四)敘述探究
(五)專題性“听一說一評”課
第二節 基于情境的合作探究︰一種課程實施觀
一、實踐體驗︰教師教育課程實施的支柱
(一)實踐體驗的定位︰積累與建構實踐性知識
(二)“全程實踐”︰對實踐體驗的改革設想
二、探究取向的課程實施︰以一門課程為例
(一)教育理論作為建構實踐性知識的重要資源
(二)將反思意識的培養滲透在課程實施的各個環節
第四章 教師教育課程改革的制度支持︰邁向“實踐共同體”
第一節 大學—中小學合作的構想與教師教育的新方向
一、大學—中小學合作培養教師的構想
二、教師教育的新方向
第二節 教師專業發展學校作為實踐共同體的雛形
一、教師專業發展學校在教師教育方面的特色
(一)整合的、基于實踐經驗的課程
(二)實踐體驗︰全面參與學校和學區活動
(三)現場指導,及時反饋
(四)雙邊發展,合作共贏
二、教師專業發展學校作為反思性實踐的制度平台
(一)將教師的專業發展置于真實的學校情境中
(二)認可理論知識與實踐性知識各自獨特的價值
(三)在學習共同體中探究實踐
第三節 我國教師教育制度變革展望
一、制度變革的方向︰建立大學與中小學合作培養教師的制度
(一)出台相應政策措施,吸引中小學加入到教師培養中
(二)以政府文件的形式明確規定伙伴關系各方在教師培養中的責任和義務
(三)將與中小學的合作納入大學教師教育計劃的日常工作,統籌規劃和管理
(四)改革大學評價制度,鼓勵大學教師參與中小學的教學與研究工作
二、發揮教師教育課程標準的規範功能,完善教師教育課程管理制度
(一)明確中央教育主管部門、教師教育機構各自的課程權限
(二)以教師教育課程標準為基準,規範教師教育課程開發
(三)建立課程資源開發與共享機制
(四)建立教師教育課程質量認證制度和追蹤評估制度
三、推進職前職後課程一體化建設,完善在職教師教育課程支持體系
參考文獻
後記
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