以人力資源管理的流程設計和技術方法介紹為主線,為讀者呈現人力資源管理全貌。即從人員素質和崗位分析的基礎性工作開始,分別對人員選聘、培訓管理、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理進行詳細介紹,幫助讀者從系統的角度理解人力資源管理,《普通高校\〃十二五\〃規劃教材•工商管理系列:企業人力資源管理》運用大量的企業操作實例,是一本理論與實踐緊密結合的管理學教材。
《普通高校\〃十二五\〃規劃教材•工商管理系列:企業人力資源管理》適用于企業中從事人力資源管理工作的人員和高等院校人力資源管理及其他相關專業的學生閱讀,同時也可作為從事實際工作人員的參考手冊。