管理技能開發 原書第8版.全球版

　　《管理技能開發（原書第8版）》致力于幫助學生通過自我評估有針對性地開發自己的管理技能，本書提供了大量的實踐練習、案例以及最新的技術，在學習管理技能與應用這些技能之間搭建了橋梁。基于作者在各類企業中對高效管理者的廣泛研究，本書從個人、人際關系和團體技能三個方面對管理技能進行了全面的探討。

　　本書以科學的實證方法提煉管理技能，通過精心設計的問卷和調查(調查了400多位有經驗的高效管理者)提取有關管理成功的關鍵技能，以大樣本實證分析鑒別了十大管理技能。

　　本書可供工商管理類專業學生、mba/emba學員使用，對公司管理者來說也有很強的參考價值。

　　大衛A.惠頓(DavidA．Whetten)楊百翰大學教授，從康奈爾大學獲得博士學位。他現任組織領導與戰略學院中心主任，曾任學校管理學會主席。他現在的研究關注于組織間關系、組織有效性、組織衰落、組織特性、組織變革、組織價值觀和多種管理技能。