中華傳統制度文化六講︰組織、團體與個體的制衡

本書以中國歷代對歷史進程有重大影響的職官制度為對象，如西周分封制、秦朝郡縣制、兩漢建藩與削藩制等，以相關史料為依據，來構建總體框架。

通過歷史學研究，融「人學」與「政治制度」「為一體，引入現代社會學的組織理論，以「組織、團體、個體」三方博弈來審視傳統中國的官僚政治及制度，從而提煉出中國傳統政治制度特性及其演變規律，為深入了解中國傳統政治制度、了解中國文化的特性的讀者提供了富有價值的研究資料。