讓問題到你為止

企業的卓越成就，都是由團隊員工齊心協力完成，而直接管理團隊的中層，就是企業的核心戰斗力。而研究表明，絕大多數員工在工作中僅僅發揮了他們潛力的一小部分。那麼作為中層管理者，應該如何激發每一個員工發揮最大潛能？



《讓問題到你為止》為全球最權威的個人職業發展咨詢家、演說家、勵志大師博恩?崔西最新力作，包含了博恩‧崔西對個人績效和組織績效數十年深入研究的成果，消除妨礙團隊員工前進的一切障礙，激勵員工發揮出最大潛能、創造最佳業績的全面細致、切實可行的方法和策略。其中包括︰讓員工感覺幸福的25條建議；激發員工發揮潛能的有效方法；為員工創造勝利感的5個步驟；讓招聘成功率達90%的“三法則”和SWAN準則；成功商業管理的“三法則”；創造突破性業績的5個關鍵因素；成為最優秀中層的17條管理原則；……



這一切將會告訴每位中層管理者如何行動起來，為員工開拓發揮自身潛能的渠道，引導他們創造更高業績。在為公司帶來卓越成果的同時，讓員工感到自信、快樂、充滿干勁，成為最杰出、最受尊敬的中層。