第一,中西融合的研究視角。重視從中西文化差異的角度分析問題,從哲學高度來解釋問題,使讀者能夠從更深層次去了解中國傳統管理思想。
第二,專題為主的研究方法。在把握經典精神實質的基礎上,進行嚴肅認真的現代引申,就所選專題進行深入剖析,求深、求新、求實用,不求面面俱到,做到言必有出處,不穿鑿附會,不斷章取義。
第三,側重實踐的管理體系。以管理實務為導向,而不是以思想解讀為旨歸,核心是提煉出中國古代典籍思想與現代管理體系相匹配的框架。第四,讀者導向的寫作風格。關注讀者興趣和需求,采用大量案例、故事,使得內容深入淺出,讓讀者能夠在相對輕松愉快的情緒中不知不覺地了解傳統管理思想。
-
活動風險管理
$193 -
跨部門合作治理
$422 -
獨角獸還是羚羊?:公司治理視角下的新經濟企業
$235 -
高績效團隊教練(實戰篇)
$412 -
IAF群體引導手冊:來自引導界頂級組織的最佳實踐
$1,008 -
管理就是搞定人
$265 -
馬奇論管理:真理、美、正義和學問
$355 -
華為國際化
$271 -
敏捷基因:數位紀元的組織人才和領導力
$374 -
人點燃人:個人和團隊共同卓越的催化效應
$408 -
華為戰略財務講義
$459 -
誠實的信號
$417 -
任務就要按時完成
$240 -
世界精英正念課:谷歌、臉書、高盛、麥肯錫這樣培養未來人才
$235 -
中國管理髮展報告(2018)
$512 -
飛輪效應
$251 -
孕育無印良品的“思考”與“話語”
$370 -
管理研究設計與方法
$300 -
華為精神
$235 -
高績效團隊教練(第2版)
$412







