組織之美：一部組織變革思想的演變史

以歷史的眼光，縱向分析了組織的發展和演變，按「歷史背景+理論演變+組織結構+管理實踐+變革發展」的模式，深入淺出地分析了現代管理中的每種組織形式所產生的客觀背景、結構設計、組織效果以及實踐經驗。

《組織之美(一部組織變革思想的演變史)》引用了大量的理論、案例和名言等，解讀了每一種組織的美妙之處，適用於管理實踐、組織研究和相關知識的普及。本書由孫科炎著。

孫科炎，北京華通正元管理咨詢有限公司總經理，企業經營管理、項目策划咨詢實戰派專家，對組織經營管理、企業群體行為等問題頗有研究，長期從事教育管理、工業生產管理、文化產業創意等多種項目的組織與策划。作者近十年來潛心研究管理學和心理學，出版相關著作十多部。