向上管理：做高效能下屬

本書顛覆了「向下管理」的傳統觀點，秉承英國管理學界「要有職業前途必先了解自己和讀懂老板」的觀念，提出「向上管理」的觀點，並告訴你如何向上管理，做高效能下屬。書中先通過一系列的測試和模型，讓你了解自己、老板及兩者的關系；再通過對老板的解讀，告訴你如何成為老板的資源、促成與老板的健康工作關系、說服老板及對付壞老板。本書將顛覆你的傳統觀點，給你不一樣的全新思維，且通過實際案例，讓你「管理」出好老板，並共創佳績。



李卓汐曾擔任世界500強公司高管10年，國家二級心理咨詢師，擅長於領導力與心理學相結合的實踐。2010年赴世界排名前30的克蘭菲爾德管理學院學習工商管理碩士（MBA），回國后專注於AD領導力系列課程的開發和培訓。秦浩洋英國克蘭菲爾德管理學院MBA，曾任某世界500強公司亞太區市場總監，國內外多所知名大學特聘客座教授，多家知名企業的戰略及管理咨詢顧問。AD領導力系列課程的開發者之一，著名管理培訓專家。