老齡產業發展對策研究在對我國人口老齡化的現狀、老年人服務需要及其挑戰進行分析的基礎上,明確了老齡產業的內涵、性質、特征、框架、相關基本理論以及產業狀況,深入探討了我國老齡產業發展的總體思路、根本宗旨、重點領域和保障措施等,尤其對制約我國老齡產業發展的人才瓶頸問題進行了深入探索,提出了老齡產業提升人才吸引力的對策、老齡產業人才培養和培訓的機制及策略,總結了以大連職業技術學院首創的老年服務與管理專業為代表的老齡產業專業群的人才培養創新模式,提供了老年服務與管理、社區康復、社區管理與服務3個專業的最新人才培養方案,為兄弟院校的相關專業人才培養提供借鑒。
本著作將給老齡事業管理部門、各級民政部門、各類養老機構、已經開設或即將開設涉老專業的院校、培訓機構以及廣大關心中國老齡產業發展的人士以深刻啟迪,將對加速我國老齡產業的發展以便更好地應對人口老齡化的嚴峻挑戰發揮重要作用。
-
唐代兩浙州縣職官考--歷代方志所載唐職官新考補正
$616 -
論自由
$224 -
堅持底線思維:著力防範化解重大風險
$408 -
黨政領導幹部選拔任用工作條例 黨政領導幹部考核工作條例
$42 -
2019政策熱點面對面
$251 -
新時代黨的農村基層組織工作的基本遵循(圖解版)
$204 -
中國共產黨黨組工作條例
$26 -
制度自信:歷史與現實的理性形塑
$183 -
跨越(1949-2019):歷史的軌跡
$251 -
富國陷阱:發達國家為何踢開梯子?
$275 -
西方政治思想的社會史:公民到領主
$303 -
反對形式主義官僚主義案例與啟示
$251 -
黨政領導幹部考核工作條例
$26 -
有限自由論
$312 -
民主的未來
$339 -
理論自信:紮根中國沃土的思維之花
$198 -
孟德斯鳩:政治與歷史
$292 -
工會工作實務培訓速成教材
$288 -
近代中國政制史通識:1906-1948
$271 -
跨越(1949-2019):不懈的奮鬥
$251







